Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
MOWI Czechia s.r.o.
Celosvětově největší dodavatel farmově chovaného lososa, v České republice obchodní společnost rodinného rázu s prvky korporace, hledá novou kolegyni/ kolegu na pozici
• Administrativní a organizační podporu obchodnímu oddělení retailu.
• Podílet se na přípravě nových smluv a jejich kontrole.
• Připravovat nabídky a podklady pro výběrová řízení.
• Poskytovat podporu klientům, řešit jejich požadavky.
• Komunikovat se zákazníky a dodavateli.
• Spolupracovat s ostatními odděleními společnosti.
• Připravovat podklady a data různého rázu.
• Pracovat v systému M3 (zalistovávání itemů, zákazníků...)
• Dynamická osobnost s dostatečnou mírou asertivity.
• SŠ vzdělání ideálně se zaměřením na ekonomiku, obchod nebo potravinářství.
• Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
• Znalost AJ na komunikační úrovni nutností.
• Schopnost pracovat samostatně, zodpovědně a být silnou součástí týmu.
• Odolnost vůči pracovnímu stresu – pracujeme s čerstvou rybou.
• Velmi dobrá znalost práce s PC – MS Office…
• Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost, umění stanovit si priority.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Zázemí a prostředí úspěšné nadnárodní společnosti s rodinnou atmosférou.
• Zaškolení a postupný profesní rozvoj, možnost seberealizace.
• Motivující ohodnocení (fixní mzda + bonusy).
• Po zaškolení pružná pracovní docházka s možným podílem home office.
• Standardní vybavení (telefon, notebook).
• Firemní akce a školení.
• Příspěvek na volnočasové aktivity, na penzijní či životní pojištění.
• Po odpracovaném kalendářním roce týden dovolené navíc.
• Zdarma občerstvení na pracovišti.
• Nástup co nejdříve, HPP.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti