- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro automotive společnost na Novojičínsku hledáme jazykově vybavené kandidáty do obchodního oddělení. Pozice je vhodná i pro kandidáty, kteří jsou schopni se postupně vypracovat a časem vést samostatná jednání s velkou mírou zodpovědnosti.
✔ příprava nabídek pro zákazníky podle jejich specifikací ve spolupráci s týmem obchodní divize
✔ poskytování informací zákazníkům ohledně produktů, cen, dostupnosti atd.
✔ konsolidace nabídek pro kolegy z centrály a následná prezentace a vyjednávání v souladu s vedením společnosti
✔ provádění analýz a ověřování obsahu smluv s klienty pro projektový tým
✔ tvorba obchodního plánu a prognóz do firemního plánovacího systému
✔ evidence a správa cen a cenové dohody s klienty, které slouží jako vstup pro kalkulace
✔ koordinace aktivit s kolegy z prodeje na centrále
✔ min. SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
✔ zkušenosti z nákupu, prodeje nebo zákaznické péče v korporátním prostředí
✔ velmi dobrá znalost angličtiny nebo němčiny, kombinace obou jazyků je značka ideál
✔ orientace v procesech nákupu a související dokumentaci výhodou
✔ schopnost efektivní komunikace a týmové spolupráce
✔ nezbytnou součástí této pozice je umění argumentace a prezentace - budete komunikovat s klíčovými zákazníky
✔ flexibilní pracovní doba s možností 2 dnů home office
✔ zkrácenou pracovní dobu 37,5 h
✔ 5 týdnů dovolené
✔ odměny před dovolenou a Vánoci,
✔ penzijní připojištění a životní pojištění
✔ příspěvek na dopravu
✔ školení zaměřená na osobní i odborný růst
✔ chutná jídla ve firemní kantýně za výhodnou cenu
✔ firemní lékař a fyzioterapeut
✔ aktivity pro děti zaměstnanců a podpora rodiny
✔ odměny za věrnost, při jubilejích atd.
✔ cafeteria systém
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete svůj životopis v CZ a AJ, ráda se s Vámi spojím ohledně detailů.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.