- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Znáte luxusní plavky a punčochové zboží v Calzedonii, rafinované spodní prádlo v Intimissimi a trendy oblečení v Tezenisu? Víte, že tyto 3 značky znamenají dohromady 82 prodejen po celé ČR a SR a většina služeb je jim poskytována z centrály v Praze?
V tuto chvíli hledáme výkonnou posilu do týmu našeho technického manažera Honzy, který stojí za provozním zázemím naší společnosti už více než 11 let. Technické oddělení má na starosti výstavbu nových obchodních jednotek, ale i jejich rekonstrukce, zajištění veškerých oprav a údržby i komunikaci s naší italskou centrálou. A mnoho dalších zajímavých věcí!
Hledáme někoho, kdo se nebojí samostatné práce a chce se něco naučit. Ideálně na 16–20 hodin týdně.
Hledáme specialistu technického oddělení, který se může podílet na některých z těchto oblastí (dle Vašeho profilu, zájmů a domluvy s technickým manažerem):
MANAGEMENT ÚDRŽBY
MANAGEMENT VOZOVÉHO PARKU
PODPORA TECHNICKÉHO MANAŽERA
Samozřejmě se Vás budeme snažit učit stále nové věci, abyste se mohl/a rozvíjet.
Obvykle toho moc nepožadujeme, ale na tuto pozici přeci jen něco potřebujeme… Konkrétně tři věci:
No a co z toho? Proč byste měl/a pracovat zrovna u nás, když je kolem tolik příležitostí?
Pokud jste víc na ty pocitové aspekty, tak se Vám třeba bude líbit:
PRESTIŽ
PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ
ROZVOJ
SICK DAYS
Máme ale hodně co nabídnout i lidem, kteří jsou víc „hmotní, než pocitoví“…
STRAVENKY
TELEFON
NAŠE PRODUKTY
BENEFIT CARD
Ještě to nestačí?
SLEVY
Pokud Vás tohle všechno zaujalo, tak mi zašlete svoje CV, abychom Vás mohli už dopředu víc poznat a měli na čem stavět až se uvidíme osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.