- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
oncomed manufacturing a.s. - jsme farmaceutická společnost. Působíme v areálu PharmaPark v Brně-Řečkovicích a zabýváme se výrobou léčivých přípravků proti rakovině, konkrétně cytostatických injekcí. Jako výrobní organizace jsme nedílnou součástí koncernu medac, jednoho z předních výrobců onkologických léčivých přípravků v Německu a na mezinárodních trzích. Společnost medac se specializuje na léčbu zhoubných onemocnění od svého založení roku 1970.
Chcete být součástí týmu oncomed manufacturing a.s. a podílet se na léčbě jedné z nejvýznamnějších civilizačních chorob?
• Budete se podílet na výrobě kapalných léčiv - cytostatik, budete navažovat a připravovat roztoky v průmyslovém měřítku (nejde o práci v laboratoři, ale ve farmaceutické výrobě)
• Budete obsluhovat moderní technologická výrobní zařízení
• Abychom vyrobili kvalitní, bezpečné a účinné léčivo, budete pracovat ve sterilním prostředí a spolupodílet se na sanitaci a dezinfekci pracovních prostor
• Máte SOU/SŠ vzdělání, nejlépe v oboru chemie/přírodních věd, a máte zájem se v oboru chemie dále rozvíjet
• Zajímáte se o moderní technologie, jste manuálně zručný/á
• Máte dobrý zdravotní stav a čistý trestní rejstřík
• K Vašim přednostem patří samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
• Počítáte s tím, že budete pracovat ve třísměnném provozu (jde o 8 hodinové směny, po týdnu se střídají v režimu ranní - noční - odpolední, vyrábí se od neděle večer do pátku večer, ranní směna 5,45 - 13,45, odpolední 13,45 - 21,45, noční 21,45 - 5,45)
• Smysluplnou, perspektivní a zajímavou práci v rostoucí mezinárodní farmaceutické společnosti
• Budete mít příležitost naučit se unikátní technologické postupy – jsme jediná farmaceutická výroba tohoto druhu v ČR
• Nabízíme Vám práci, která má smysl - vyrábíme léčiva, která se používají při chemoterapii a zachraňují lidské životy
• Máme širokou nabídku firemních benefitů - příspěvek na stravování, příspěvek na volnočasové aktivity, týden dovolené navíc, placené volno v den narozenin, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, bezplatná právní a psychologická poradna, online vzdělávání a řadu dalších

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.