- 38 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
Detailed information:
Our client employs over 2700 people worldwide. It's products have been available to the public since 1968. The line has continued to expand, including an extensive and wider range in two main sectors. Today, our client's products are available in 86 countries around the world and company sales reached $1 billion in 1999 and the product line includes more than 60 different brands and more than 50 specialized products.
Scope of employment:
The Finance Project Specialist is primarily responsible for providing support to the Finance projects around Europe, mainly work hand-over to shared service center. Also, a part of the position is to support the subsequent stabilization phase of finance processes in subsidiaries and to be involved in providing financial analysis to the management team to support relevant business decisions. In some cases, this person may perform core finance duties so as to free up others in the organization to support other Finance projects.
Key responsibilities:
Implement improvements impacting the quality of the company’s effectiveness and controls.
Drive financial understanding and discipline as well as compliance to key processes.
Work closely with the Finance Managers in subsidiaries in order to have a full
business picture and to provide support when needed.
Deliver user friendly, standardized financial reports.
Requirements:
University Degree.
Relevant experience in a similar position.
Experience in both financial and controlling aspects is a must.
Professional skills in Excel, SAP is required.
Fluency in English, other language is an advantage.
Provide guidance to other team members.
Presentation skills.
Flexible attitude, work independently and show initiative to improve current status.
Ownership & initiative to drive and ensure optimal business tracking and
understanding throughout the company.
Flexibility with expected percentage of travel of up to 50%.
Leadership competencies requirements:
Analysis / Decision Making.
Planning / Priority Setting.
Effective Execution.
Functional competencies requirements:
Financial Analysis and Business Insights.
Corporate Governance and Compliance.
Leverage Systems & Technology.
We offer:
Very competitive remuneration.
Corporate benefits package.
Interesting work in multinational environment.
Prague central location.
Modern office premises.
Potential of career development within global structure.
Every day use of foreign languages.
Team-building activities and social events.
Free refreshment on the working place.
Friendly and dynamic work environment.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?