☎️ Pracuj pro pracovní portál - skvělá příležitost! 🎯
- Vinohrady, Praha
- Coweo Technologies s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | People Place & Partners a.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ostatní |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
On behalf of our client, one of the largest Banking Organizers in its sector, with a presence in 5 locations worldwide and with more than 3,200 employees working for the group. They also manage, safe keeping and administer the securities that it holds on behalf of its customers. Over 300,000 domestic and internationally traded bonds, equities and investment funds are currently deposited with our client. They maintain relationships with around 2,500 customers in over 110 countries. Its global network extends across 50 markets. Backed by flexible securities lending and collateral management services, our client offers one of the most comprehensive international securities services available, settling more than 250,000 transactions daily.
Scope of employment:
As Facilities Manager you will be reporting to Head of Facility Management and be responsible for Site FM team which is consisting of 3 persons. You will be the primary point of contact for all Facilities Management operations at Prague office. You will manage local in-house FM team activity and multiple contractors and suppliers in order to ensure the effective and efficient delivery of FM support services.
Key responsibilities:
To develop and maintain good working relationships with key stakeholders, including senior management, landlords agent, suppliers, contactors and central FM personnel based in Luxemburg.
Completion of regular building inspections to monitor for defects and faults.
Be responsible for car parking, store room and deliveries.
Maintain accurate record keeping and filing relating to in house FM staffing matters (holiday, sickness, absence, etc).
Complete monthly management reports for Head of Facilities and produce FM budgets and monitor expenditure.
Ensure compliance with all relevant workplace Health & Safety legislation and compliance with Company policies and procedures.
Negotiate and establish supplier contracts, update contracts database.
Liaison with and management of the cleaning contractor to ensure high standards are maintained at all times.
Assist with internal ‘Move’ procedure and be familiar with process for desk relocations.
Assist with all projects, alterations, refurbishments and desk reconfigurations.
Requirements:
Good technical understanding of building services & mechanical and electrical systems.
At least 3 years of previous Facilities Management or office management experience.
Analytical and strategic thinking capability.
Competent with figures and a good understanding of budget management.
Effective time management skills.
Good working knowledge of Health and Safety.
Effective communication skills.
IT literate – effective use of Microsoft office applications, particularly Excel and Word.
Highly motivated, self sufficient individual with problem solving abilities and positive ‘can-do’ attitude.
We offer:
Very competitive remuneration.
Extensive corporate benefits package.
Yearly bonuses.
State of the art office building in Prague center.
Free refreshments in the workplace.
Social events and team building activities.
Extensive training and coaching.
Perspective projects with an international scope.
Positive and social working environment.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje