Remote Operations Manager
- Praha
- PLAN A Collective s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha Zobrazit na mapě |
Firma | People Place & Partners a.s. |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Our group has been successfully sourcing and providing talented hard-working professionals since 2001, which makes us an experienced and well-established Recruitment & Staffing agency in the market. Our passion is to lead through enterprise, innovation, warm-heartedness and integrity. Going the extra mile, comes as standard for us at all times. Our aim is to help people shape their careers and organizations build their human capital. We build relationships with our candidates and we develop a client service that goes well beyond business. To exceed expectations on both sides is part of our company DNA.
Scope of employment:
THE ROLE.
Market research, market study and market change identification.
Office-based Guerrilla marketing strategies, advertising, company exposure and networking.
Company representation when necessary in job events and open days.
Day-to-day involvement in challenging and demanding projects exclusively for the client assigned.
Full operation activity in the process of sourcing, finding, pre-screening, interviewing, assessing, choosing, matching and providing suitable candidates to the client project assigned.
Candidate testing, candidate development and candidate reporting.
Full responsibility in the successful hiring process until on boarding.
Candidate post on boarding monitoring and consulting.
Full responsibility for client talent retention monitoring.
WHAT WE WILL BRING YOU.
You will be trained and coached in the understanding of the Czech, Slovak and international job market trends.
You will be trained and coached in identifying the market needs and changes and how to carry out the relevant strategies to adapt to such changes successfully.
You will be trained and coach to match suitable profiles to client needs.
You will be trained in the understanding of candidates needs when searching for a job.
You will coached and developed in successfully delivering results for both your client and your job candidates.
YOU WILL NOT BE TAUGHT.
You will not be taught how to be pleasant, reliable, pro-active, resourceful, hardworking and professional at all times.
We cannot teach you how to be detail orientated and to move fast and accurately.
We will not teach you how to be a long-distance target driven and achiever individual.
We will not teach you how to handle pressure without shrinking and losing the smile.
If you know you do not have these qualities, with honesty this is not the right job for you.
This is only an opportunity for candidates that are seriously looking to build their careers in the HR and Recruitment Sector, they have a passion for helping others to achieve their goals and aspirations in their careers and do possess all the above mentioned and more.
This is not a standard 9–5 office job, most of the times, this will be a highly demanding and fast-paced environment and the needs of our clients and candidate are top priority to us.
Requirements:
Besides having all the above which we cannot teach you.
The following:
Outgoing, social, very communicative and confident is a MUST have!
Results and target orientated is a MUST have!
Self-motivated person with problem solving skills and eye for detail, a MUST have!
Secondary school or University education.
Excellent spoken and written English, other languages is an advantage.
Advanced PC skills a MUST have.
A people person personality a MUST have.!
Positive attitude and outstanding team player a MUST have !
Do you still think that you have Recruitment in your DNA ? This is what we can offer you.
We offer:
Basic salary + commission (Minimum OTE 47,000 Kč)
Company mobile phone.
Company car when needed or on request.
Fantastic working atmosphere.
Prague 2 office location.
Modern, unique and positive office design.
Real potential of career development in global corporations.
Refreshments in the working place.
More details to be discussed.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje