- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Detailed information:
Our client is a world leader provider of business consulting, technology and engineering. Offering services in the field of Systems Integration, Finance, Telecommunications and Informatics and Aerospace among others. It has operation centers in more than 70 countries worldwide. Today, this corporation is a global leader in the „next generation“ of Telecommunications consulting with revenues of billions of dollars. Our client is also ranked among the most innovative companies in various magazines and surveys and among The Wall Street Journal. This is a great opportunity in Prague for professionals looking for a new challenge to continue building their career in the Czech Republic.
Scope of employment:
Regular month end closing activities: accruals / prepayments, adjustments, recoding, allocation.
GL accounts reconciliations.
Posting and reconciliation of various chart of accounts in a specialized area.
Answer billed / unbilled accounting issues and deferred costs / revenues inquiries and
follows up to ensure resolution.
Preparation and posting of routine journal entries for company accounts to keep accounting
systems accurate and up to date.
Pre Billing initiations.
P/L reporting, Labor hours / costs reporting.
PO coding control and approval.
Identify and suggest process improvement opportunities.
Drive BAPI policy compliance.
Comply with Sarbanes Oxley legislation.
Support SOX compliance audits.
Client’s satisfaction and issue resolution.
Take full ownership and responsibility for tasks, working pro-actively, cooperation with
Industry Vertical and Business Partners.
Maintain up to date Knowledge Transfer and journal supporting documentation.
Promote consistent process, practice and policy administration within company policy,
procedures and Country specific jurisdiction and any other applicable legal guidelines.
Deliver the best practice reliable service and consistently promote company’s culture and values.
External and internal client accounts SLA achievement and penalty avoidance.
Requirements:
A degree in Economics, Accounting, Finance or Business Administration.
Relevant experience in accounting or finance.
Understanding of finance policies and procedures (awareness of SOX).
MS Office skills, Excel is a must.
Knowledge of SAP and Lotus Notes is an advantage.
Strong attention to detail, proactive approach, organizational skills.
Excellent communication and problem solving skills.
Fluency in English is required, any other additional language is beneficial.
We offer:
Competitive salary with attractive social fund and benefits.
The opportunity to work in an international multicultural company.
All necessary training and tools to develop your career within global corporation.
Modern office premises with all necessary amenities.
Stable employment.
Friendly and dynamic work environment.
20 minutes by metro from the city center.
Supportive management at all times.
Every day use of foreign languages.
Team-building activities and social events.
Free refreshment on the working place.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?