- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Detailed information:
Our client is a world leader provider of business consulting, technology and engineering. Offering services in the field of Systems Integration, Finance, Telecommunications and Informatics and Aerospace among others. It has operation centers in more than 70 countries worldwide. Today, this corporation is a global leader in the „next generation“ of Telecommunications consulting with revenues of billions of dollars. Our client is also ranked among the most innovative companies in various magazines and surveys and among The Wall Street Journal. This is a great opportunity in Prague for professionals looking for a new challenge to continue building their career in the Czech Republic.
Scope of employment:
Regular month end closing activities: accruals / prepayments, adjustments, recoding, allocation.
GL accounts reconciliations.
Posting and reconciliation of various chart of accounts in a specialized area.
Answer billed / unbilled accounting issues and deferred costs / revenues inquiries and
follows up to ensure resolution.
Preparation and posting of routine journal entries for company accounts to keep accounting
systems accurate and up to date.
Pre Billing initiations.
P/L reporting, Labor hours / costs reporting.
PO coding control and approval.
Identify and suggest process improvement opportunities.
Drive BAPI policy compliance.
Comply with Sarbanes Oxley legislation.
Support SOX compliance audits.
Client’s satisfaction and issue resolution.
Take full ownership and responsibility for tasks, working pro-actively, cooperation with
Industry Vertical and Business Partners.
Maintain up to date Knowledge Transfer and journal supporting documentation.
Promote consistent process, practice and policy administration within company policy,
procedures and Country specific jurisdiction and any other applicable legal guidelines.
Deliver the best practice reliable service and consistently promote company’s culture and values.
External and internal client accounts SLA achievement and penalty avoidance.
Requirements:
A degree in Economics, Accounting, Finance or Business Administration.
Relevant experience in accounting or finance.
Understanding of finance policies and procedures (awareness of SOX).
MS Office skills, Excel is a must.
Knowledge of SAP and Lotus Notes is an advantage.
Strong attention to detail, proactive approach, organizational skills.
Excellent communication and problem solving skills.
Fluency in English is required, any other additional language is beneficial.
We offer:
Competitive salary with attractive social fund and benefits.
The opportunity to work in an international multicultural company.
All necessary training and tools to develop your career within global corporation.
Modern office premises with all necessary amenities.
Stable employment.
Friendly and dynamic work environment.
20 minutes by metro from the city center.
Supportive management at all times.
Every day use of foreign languages.
Team-building activities and social events.
Free refreshment on the working place.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.