- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Něco málo o RVLT Digital:
V roce 2018 se skupina nadšenců oddělila od reklamní agentury Revolta a založila RVLT Digital. Dnes nás je přes 40, ale rodinná atmosféra a týmový duch zůstaly.
Sídlíme v Praze na Žižkově, spolupracujeme s klienty po celém světě a pomáháme jim v digitálním světě – od online marketingu přes design a vývoj aplikací či webových portálů až po tvorbu komplexních byznysových strategií.
Mezi naše klienty patří například Bobcat, Doosan, Larson-Juhl, PSN, NEO Centrum, INNOVIS, DEVELON a mnoho dalších.
Díky tomu, že rosteme, jsme se rozhodli poohlédnout po dalším parťákovi do týmu.
Neformální a přátelské prostředí v domě Radost (tak se tu to vážně jmenuje) jen potvrzuje, že je s námi RADOST pracovat.
Zaujali jsme tě?
Nečekej a ozvi se nám hned teď, protože se možná rovnou domluvíme a už zítra můžeš pracovat s námi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?