- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro prosperující společnost z oblasti automatizace hledáme člověka, který by zodpovědně zastal činnosti spojené s podnikovými financemi a účetnictvím. Pozice je junioní, tak pokud již alespoň nějaké zkušenosti máš a umíš anglicky na středně pokročilé úrovni, čti dál.
- práce s dodavatelskými účty
- účtování a párování faktur
- účtování cestovních náhrad
- spolupráce na přípravě měsíčních a ročních závěrek
- práce s podnikovými náklady, reporting
- spolupráce na tvorbě cash - flow
- příprava podkladů pro analýzu rozvahy a výsledovky
- SŠ vzdělání
- alespoň částečná znalost výše uvedených činností
- znalost MS Office
- znalost SAP výhodou
- znalost účetnictví a AJ podmínkou
- možnost nástupu ihned
- motivující mzdové ohodnocení
- podpora zkušeného týmu při adaptaci
- pracovní poměr na dobu neurčitou, tříměsíční zkušební doba
- rozvoj profesních a osobnostních dovedností
- možnost pracovat v rámci pružné pracovní doby a po dohodě také možnost občasné práce z domova (home office)
- 25 dní dovolené
- stravenková karta (hodnota stravenky 140 Kč s 55% příspěvkem zaměstnavatele)
- přispěvek na penzijní nebo životní připojištění
- příspšvek na dopravu
- mobilní telefon a notebook
- roční bonus

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.