- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

Firma LYGRE, spol. s r. o. byla založena v roce 1991. Po celou dobu své činnosti se věnuje problematice televizního a satelitního příjmu na všech úrovních a výstavbě optických sítí. Dále provádíme výkopové práce a pokládku pro kabelové operátory. Jsme subdodavatelé montážních a instalačních prací na sítích TKR společnosti Vodafone, systémech SDH, FDDH, FTTH a na metalických a optických sítích na celém území České republiky
• Montážní a servisní práce na kabelových sítích.
• Konfigurace, instalace a servis koncových ICT zařízení.
• Odborná práce na optických, metalických a bezdrátových systémech v telekomunikacích.
• Občasné výjezdy v regionu / ČR.
• Elektro, popř. technické vzdělání (telekomunikační/spojovací technika, mechanika/elektronika).
• Zájem o telekomunikace, ochota učit se novým dovednostem ve vyvíjejícím se oboru.
• Minimálně běžná znalost práce na PC (web/mail/office).
• Flexibilita, manuální zručnost, zodpovědnost.
• Aktivní řidič sk. B.
Výhodou bude:
• vyhláška č. 50/78 Sb. (§ 5)
• Zázemí zavedené ryze české společnosti s dlouholetou tradicí.
• Různorodou a pestrou práci v terénu.
• Dobrý kolektiv techniků.
• Prémie za dobře odvedenou práci, příplatky.
• Mobilní telefon k soukromému užívání.
• Pracovní poměr na dobu neurčitou (po 1 roce zapracování).
• Mzdové rozpětí: od 25 do 35 tis.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?