- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro významnou společnost v oblasti automotive v Plzni hledáme specialistu se zkušenostmi v oblasti dispozice. Tato velice solidní a stabilní firma ocení, když budeš znát následující činnosti a odmění se ti. V případě zájmu o VŘ pošli e-mail a CV.
- telefonická a emailová komunikace s dodavateli, zákazníky a ostatními pobočkami naší skupiny, zabezpečení dostatku materiálu pro výrobu tak, aby nedošlo k zastavení výroby zákazníka
- přijímání a potvrzování objednávek od zákazníka, odesílání odvolávky nakupovaných materiálů na dodavatele, zakládání a sledování zakázky a příprava podkladů pro výrobní plán na základě zákaznické poptávky a termínů dodání
- v souvislosti s plněním cílových firemních ukazatelů pravidelná kontrola a správa přiřazené zodpovědnosti včetně definovaného reportingu v rámci oddělení
- rychlé přizpůsobování se novým a současným požadavkům na dodavatele a reagování na aktuální situaci a globální výpadky komodit na trhu (alokace)
- vytváření reportů v MS Excel (základní funkce, kontingenční tabulky, grafy)
- SŠ/ VŠ vzdělání logistického/ ekonomického zaměření nebo zkušenosti získané praxí v oblasti logistiky a materiálového plánování
- pro každodenní telefonickou/emailovou komunikaci se zákazníky/dodavateli z celého světa nutné komunikační a vyjednávací schopnosti i v cizím jazyce (AJ/NJ).
- dobrý time management a umění dosahovat cíle
- logické a analytické myšlení
- přesnost, odpovědnost a schopnost určovat priority
- odolnost vůči stresu, týmovost
- atraktivní finanční ohodnocení
- bonusy/prémie
- příspěvek na dovolenou
- mobilní telefon a notebook
- flexibilní začátek/konec pracovní doby
- stravenky/příspěvek na stravování
- dovolená 5 týdnů
- vzdělávací kurzy, školení
- kafetérie, občerstvení na pracovišti
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- firemní akce
- 13. plat
- vlastní organizace náplně práce

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.