Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením a motivováním kolektivu? Umíte řešit problémy s chladnou hlavou a být příkladem pro svůj tým? Máte aktivní znalost angličtiny a zkušenost ze zákaznického servisu?
Pak hledáme právě vás! Zašlete svůj životopis v české i anglické verzi a staňte se novou posilou spoelčnosti:
CUSTOMER SERVICE LEADER (od 50.000 Kč)
* Vedení týmu fakturací, objednávek, logistiky
* Zodpovědnost za komunikaci se zákazníky
* Spolupráce na tvorbě a komunikace nabídek klientovi
* Transformace servisu mezi pobočkami
* Řešení administrativních procesů
* Reprezentace firmy
* Podpora marketingu
* Reporting
* Zkušenost z obdobné pozice podmínkou
* Anglický jazyk na komunikativní úŕovní (další jazyk výhodou)
* Znalost programu SAP výhodou
* Zkušenost s logistikou, celními deklaracemi apod. výhodou
* Orientaci na zákazníka a dobré komunikační schopnosti
* Organizační a vyjednávácí dovednosti
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijko
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Místo výkonu práce: okres Ústí nad Orlicí
* Nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
