- 31 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost GLOBAL RECYCLING a.s. zajišťuje zpracování plastového a elektronického odpadu již od roku 2010. Jsme moderní společnost, která si zakládá na ochraně životního prostředí. Filozofií činnosti společnosti je dosáhnout úplného procesu recyklace. Veškerý vstupní materiál prochází postupným procesem zpracování za pomocí inovativních technologií šetrných k životnímu prostředí.
- vedení průběžné evidence odpadů dle zákona o odpadech č. 541/2020 Sb.
- vedení doprovodné odpadové evidence z oblasti ovzduší, nakládání s obaly
- vypracování ročních hlášení v systému EKO-KOM, ISPOP
- spolupráce při zpracování provozních řádů, žádostí na příslušné úrady
- SŠ/VŠ se zaměřením na ekologii, životní prostřeí NEBO zkušenosti v oblasti podnikové ekologie (alespoň 1 rok)
- především samostatnost, dále pak zodpovědnost, spolehlivost
- důslednost, organizační schopnosti
- práci na částečný úvazek (pro začátek 15 hodin týdně s možností navýšení)
- pružnou pracovní dobu (úvazek lze rozložit na každý den, ale také do počtu dní v týdnu) - pracovní místo je tedy vhodné i pro studující a absolventy nebo maminky na MD
- možnost získat praxi ve výrobní společnosti s pestrou agendou životního prostředí
- mobil i notebook i pro soukromé účely
- příspěvek na cestu do práce a z práce
- příspěvek na stravování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.