Servisní technik chlazení - od 35 000 Kč, služební auto, bonusy

Česká Lípa
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.

Hledáte práci, která nebude rutinní a kde si pracovní dobu nastavíte podle sebe? V tom případě je tato nabídka právě pro Vás! Na pozici servisního technika chlazení Vám budou zakázky přiděleny podle Vašeho místa bydliště. Nemusíte se ničeho bát, vše Vás zaučíme.

Budeme se těšit na Váš životopis!

Náplň práce:

  • Servis a kontrola chlazení
  • Pozáruční servis, provádění oprav
  • Komunikace se zákazníky
  • Kontrola přidělených zakázek v interním systému
  • Zajišťování potřeb zákazníků s ohledem na přidělené úkoly

Požadavky:

  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Vystudovaná střední škola nebo praxe v technickém odvětví
  • Vyhláška 50 (pokud máte propadlou, rádi Vám ji obnovíme)

Benefity:

  • Pracovní doba podle vlastních preferencí
  • Odměny udělovány na základě recenzí zákazníků
  • Služební auto, které je možné využívat i na soukromé účely
  • Služební telefon, notebook
  • Nástup do interního stavu společnosti
  • Nástup možný dle domluvy

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 26 160 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Jindřich Valenta - Concept | Jindřich Valenta - Concept | Choceň Choceň
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 26 160 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
Jiří Geisler | Jiří Geisler | Brno Brno
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
GLOBAL RECYCLING a.s. | GLOBAL RECYCLING a.s. | Klenovice na Hané Klenovice na Hané
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. prosince
High Security s.r.o. | High Security s.r.o. | Letkov Letkov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. prosince
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Ostrava Ostrava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 34 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Jiří Geisler | Jiří Geisler | Bystrovany Bystrovany
  • 18 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC