- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Něco málo o RVLT Digital:
V roce 2018 se skupina nadšenců oddělila od reklamní agentury Revolta a založila RVLT Digital. Dnes nás je přes 40, ale rodinná atmosféra a týmový duch zůstaly.
Sídlíme v Praze na Žižkově, spolupracujeme s klienty po celém světě a pomáháme jim v digitálním světě – od online marketingu přes design a vývoj aplikací či webových portálů až po tvorbu komplexních byznysových strategií.
Mezi naše klienty patří například Bobcat, Doosan, Larson-Juhl, PSN, NEO Centrum, INNOVIS, DEVELON a mnoho dalších.
Díky tomu, že rosteme, jsme se rozhodli poohlédnout po dalším parťákovi do týmu.
Neformální a přátelské prostředí v domě Radost (tak se tu to vážně jmenuje) jen potvrzuje, že je s námi RADOST pracovat.
Zaujali jsme tě?
Nečekej a ozvi se nám hned teď, protože se možná rovnou domluvíme a už zítra můžeš pracovat s námi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.