Projektant pozemních staveb - vhodné pro absolventy

Plzeň
45.000 – 75.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Kateřina Češková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se podílet na stavbách, které opravdu stojí za to?

Hledáme projektanta pozemních staveb, který má chuť tvořit kvalitní projekty, učit se moderním technologiím a rozvíjet svou kariéru v dynamickém a přátelském prostředí. Nabízíme práci na zajímavých projektech veřejných budov a moderních staveb s využitím 3D návrhů a BIM, prostor pro seberealizaci a možnost kariérního růstu – a to i pro juniory!

Pokud chcete začít svou cestu v projektování nebo posunout svou stávající kariéru dál, pošlete nám svůj životopis!

Popis pozice:

  • Zpracování projektové dokumentace (pro povolení i realizaci stavby)
  • Spolupráce s ostatními projektanty a specialisty napříč projekty
  • Práce v moderních nástrojích (CAD/BIM)
  • Koordinace jednotlivých částí projektu
  • Dodržování termínů a projektových standardů
  • Účast na autorském dozoru při realizaci staveb

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
  • Znalost AutoCAD (případně chuť učit se BIM/Revit)
  • Orientace ve stavební dokumentaci
  • Výhodou: zkušenosti s vedením zakázek, autorizace v oboru, znalost BIM a SW Autodesk Revit a ŘP sk. B

Nabízíme:

  • Motivující finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Náborový příspěvek 50 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • Bonusy a prémie
  • Stravenkový paušál
  • Multisport karta
  • Firemní akce a přátelský tým
  • Prostor pro seberealizaci a profesní růst
  • Práci na moderních projektech s využitím nejnovějších technologií

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.