Obchodní zástupce – péče o klienty (zemědělský sektor)

Tábor
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Orienta Czech s.r.o.

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.

O nás

Máš blízko k zemědělství a láká tě obchod?
Nechceš být „lovec nových klientů", ale spíš partner pro ty stávající?

Do obchodního týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude rozvíjet dlouhodobé vztahy se zákazníky v zemědělském (agro) segmentu.

Náplň práce:

  • Pečovat o svěřené zákazníky v rámci Jihočeského a části Středočeského kraje
  • Pravidelně je navštěvovat (farmy, provozy, zemědělské podniky)
  • Rozvíjet spolupráci a hledat další obchodní příležitosti
  • Řešit jejich potřeby ve spolupráci s interním týmem
  • Akvizice pouze doplňkově (hlavní fokus je péče o klienty)

Co od Vás očekáváme:

  • Máš vztah k zemědělství (studium, praxe nebo osobní zkušenost)
  • Nebojíš se komunikace a práce v terénu
  • Máš tah na branku a přirozený obchodní drive
  • Jsi samostatný/á a umíš si organizovat práci
  • Řidičský průkaz sk. B

Pozice je vhodná i pro absolventy zemědělských oborů, kteří chtějí začít v obchodě.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Fixní mzdu + bonusovou složku
  • Služební auto i k soukromým účelům
  • Důkladné zaškolení od zkušených kolegů
  • Stabilní portfolio zákazníků (žádný agresivní prodej)
  • Dlouhodobou perspektivu v obchodní roli

Proč je tahle role zajímavá

  • Kombinace obchodu a prostředí, které dává smysl (zemědělství)
  • Každodenní kontakt s lidmi z praxe
  • Ideální vstup do obchodní kariéry bez tlaku na tvrdou akvizici

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.