Montážník vzduchotechniky

Homole
38.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Kontakt
Petra Hořavová, Zobrazit tel. číslo

O nás

STAVOKLIMA s.r.o.

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.

O nás

Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 1994. Specializujeme se na výrobu, montáže a služby v oblasti TZB/HVAC. Naše výrobky vyvážíme do celé Evropy i Asie. V sídle v Homolích u Českých Budějovic pracuje už více než 100 spokojených zaměstnanců – přidejte se k nám i vy!

Co budete u nás dělat ?

  • montovat a demontovat klimatizace a vzduchotechniku

  • pracovat na zakázkách v terénu po celé ČR

  • řídit se technickou dokumentací

  • komunikovat se zákazníky a dodavateli

Co od Vás očekáváme?

  • zkušenosti s montážními či zámečnickými pracemi

  • praxe se vzduchotechnikou a klimatizacemi výhodou

  • manuální zručnost a samostatnost

  • SOU/SŠ technického směru

  • časovou flexibilitu a ochotu cestovat

  • řidičský průkaz sk. B

Co můžeš ty čekat od nás?

  • zajímavé finanční ohodnocení

  • služební mobilní telefon

  • 5 sick days

  • kafetérie (min. 6 000 Kč/rok)

  • stravenky a příspěvek na stravování

  • bonus 1000 Kč/měsíčně za práci mimo domov

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAVOKLIMA s.r.o.
Budějovická 450
370 01 Homole

IČO: 60827980
Datová schránka: gwt4kb9
Další informace:
GPS: 48.939313,14.419528,
S-JTSK: -760340.68 -1169493.67, RUIAN: 75080923

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.