- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáte práci, která Vás bude naplňovat? Šéfa, který je skvělým mentorem i manažerem? Pak jste tady správně!
Jsme stabilní společnost, pro kterou hodnoty jako: poctivost, osobnostní a kariérní růst nebo práce v přátelském prostředí – nejsou jen prázdná slova! I v této nejisté době rozšiřujeme náš tým a nabíráme nové kolegy – náš obor nám to totiž umožňuje :-)
Chcete více informací, než se nám ozvete? Máte jedinečnou možnost!
„Zavřete oči“ a představte si, že byste mohli mít:
■ Práci v přátelském prostředí a skvělé zázemí v centru Plzně
■ Neustálou podporu ze strany manažera, který začínal stejně jako vy – takže ví jak Vás vést!
■ Rychlý profesní a kariérní růst, do 9 měsíců můžete být na vedoucí pozici
■ Možnost neustálého rozvoje – školení probíhá od zkušených manažerů či partnerů společnosti
■ Nadstandartní finanční ohodnocení, samozřejmě dle zásluh
■ Časovou svobodu – máme flexibilní pracovní dobu, pracujeme dle našich možností!
A jakou představu máme my o Vás?
■ Je nutné mít proklientské cítění, pracovat v zájmu klienta
■ Pokud rád/a pracujete s lidmi a chcete se neustále rozvíjet, jste náš člověk!
■ Maturita je nutné minimum
■ Klíčové jsou pro nás morální hodnoty, zbytek znalostí, ať už produktových anebo komunikačních Vás naučíme.
O nás:
Naše společnost působí na trhu financí již 23 let, snažíme se na věci dívat ze zcela odlišných úhlů, mluvíme s lidmi a posloucháme jejich potřeby. Naši klienti nám důvěřují, zakládáme si především na dlouhodobém partnerství. Odměnou nám je svoboda, a to nejen časová, ale také finanční!
Pokud jsme Vás zaujali, v což doufáme, ozvěte se nám a můžeme spolu probrat možnosti.
Těšíme se na případnou spolupráci :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?