Nastartuj kariéru v ČSOB Pojišťovně

Jižní Předměstí, Plzeň
40.000 – 70.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jak bychom jedním slovem definovali naši pracovní nabídku? Jako příležitost!

Proč? Protože vaše odměna bude přímo závislá na vašich výkonech, protože si budete řídit svůj čas, protože náš model nemá finanční strop a taky protože Vám poskytneme vše potřebné k tomu, abyste u nás zažili úspěch, vydělali si nadstandardní peníze a ještě měli čas pro sebe, svoje záliby či rodinu.

Zkrátka nám záleží na tom, aby Vás práce pro ČSOB Pojišťovnu naplňovala a chodili jste k nám rádi. Nehledáme proto lidi, kteří chtějí jen proplout, ale lidi, kteří chtějí něco dokázat a nastartovat svoji kariéru, třeba právě v ČSOB Pojišťovně.

Co by Vám nemělo chybět?

Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou.
Dobré komunikační schopnosti a příjemný projev.
Schopnost argumentovat a hledat vhodná řešení.
Empatický a pozitivní přístup k práci.
Otevřenost se smyslem pro humor, zdravý „selský“ rozum.

Co Vás u nás čeká?

Rodinná atmosféra a přátelský tým kolegů, kteří Vám rádi pomohou.
Od prvopočátku komplexní práce s naším velkým klientským kmenem a klienty, kteří přichází na pobočku řešit požadavky a potřeby.
Poskytování finančního poradenství pro nové a stávající klienty v oblasti pojištění, spoření, bankovních a dalších produktů skupiny ČSOB.
Propracovaný systém vzdělávání a možnost dalšího kariérního růstu.

Na co se můžete těšit?

Nadstandardní finanční podpora v prvních 16 měsících adaptace.
Výdělek mezi 45-70 tis.
Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova.
Zajímavé benefity skupiny ČSOB.
Podpora a zázemí největší finanční skupiny.

Těšíme se na setkání.

Lucie s týmem

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.