- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Europasta SE, tradiční výrobce českých těstovin, leader trhu,
hledá: OPERÁTORA – MECHANIKA
Co bude obsahem vaší práce?
obsluha balících strojů včetně zodpovědnosti za správné nastavení a seřízení balicích strojů
výměna balících fólií, kartonů a jiného příslušenství
spolupráce s kolegy na údržbě výrobních linek a při změnách výrobních dávek
kontrola výrobku dle standardu IFS
odpovědnost za kvalitu odvedené práce, výkon a plnění předepsaných standardů
Požadavky na uchazeče?
V naší výrobě pracujeme na automatických a poloautomatických výrobních linkách. Hlavní rolí operátora – mechanika je ve 100% kvalitě a za dodržení přísných hygienických standardů zajistit zabalení výrobků v požadovaném množství do obalů vybraných zákazníkem. Vaše pracovní nasazení a technické znalosti balicích strojů jednoznačně ovlivní konečný výrobek.
upřednostňujeme vzdělání v technickém oboru, vhodné i pro absolventy
manuální zručnost, technické myšlení, cit pro techniku
znalost práce na PC a praxe s manipulačními vozíky výhodou
dobrý zdravotní stav, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, pečlivost
flexibilita a proaktivní přístup
chuť a ochota učit se nové věci
Co vám naše společnost nabízí?
Třísměnný provoz: pondělí – pátek, pracovní doba 7,5 hod/den
Nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.