- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

A Go Digital! Direct cég Pardubice központjában bővíti munkacsoportját. 👸🤴
Szeretne egy stabil állást, teljes munkaidővel? Csatlakozzon hozzánk.
Olyan kapcsolattartó központ vagyunk, amely professzionális ügyfélszolgálatra és digitális szolgáltatásokra specializálódott neves márkák számára. 📞📲 Szeretettel várunk ha energikus, kreatív és kommunikációs készséggel rendelkező személy vagy.
Go Digital! Direct rozšiřuje svou pracovní skupinu v centru Pardubic. 👸🤴
Chtěli byste stabilní práci na plný úvazek? Přidejte se k nám.
Jsme kontaktní centrum specializující se na profesionální zákaznický servis a digitální služby pro známé značky. 📞📲 Uvítáme, pokud jste energický, kreativní a komunikativní člověk.
🔶 Jól beszélni magyarul? Nagyszerű! Ha csehül, szlovákul, angolul vagy szlovénul is beszélsz, még jobb. Mindegyik nyelvre van egy-egy érdekes projektünk.
🔶 Közel állsz a PC-s munkához és hajlandó vagy tanulni? Akkor ez nagyszerű, jelentkezz hozzánk.
Koho hledáme?
🔶 Mluvíte dobře maďarsky? Výborně! Pokud navíc mluvíte česky, slovensky, anglicky nebo slovinsky, ještě lépe. Pro každý jazyk máme zajímavý projekt.
🔶 Máte blízko k práci na PC a jste ochotni se učit? Pak je to skvělé, připojte se k nám.
Ügyfélszolgálati pozíciót ajánlunk Önnek az Yves Rocher csapatába, ahol az Yves Rocher kozmetikai termékeit fogja értékesíteni törzsvásárlóinknak Magyar nyelven.
Co bude vaším úkolem?
Nabízíme Vám pozici specialisty zákaznického servisu v týmu Yves Rocher, kde budete našim stálým zákazníkům prodávat kosmetické produkty Yves Rocher v maďarštině.
- egy barátságos hozzáállású, stabil vállalat háttere;
- vállalati juttatások;
- étkezési utalvány átalányösszeg;
- 25 nap szabadság;
- rendszeres céges reggelik, csapatépítés és közös céges rendezvények;
- minőségi szakmai felkészítés, folyamatos fejlődési lehetőség;
- családbarát munkaidő;
- dinamikus munkakörnyezet és összetartó csapat;
-hosszútávú bejelentett munka.
Munkaszerződés kezdő időpontja és formája megállapodás szerint. ✌
Érdekli az állásajánlatunk? Ne habozzon, írja meg elérhetőségét, és jöjjön el hozzánk egy kávera. ☕
Szeretettel várunk minden jelentkezőt.💚🍀
Co nabízíme?
- zázemí stabilní společnosti s přátelským přístupem;
- firemní benefity;
- stravenkový paušál;
- 25 dní dovolené;
- pravidelné firemní snídaně, teambuildingy a společné firemní akce;
- kvalitní odborné školení, možnost trvalého rozvoje;
- pracovní doba vhodná pro rodinu;
- dynamické pracovní prostředí a soudržný tým;
- dlouhodobá registrovaná práce.
Datum nástupu a forma pracovní smlouvy dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.