- 40 000 Kč
- Plný úvazek
A Go Digital! Direct cég Pardubice központjában bővíti munkacsoportját. 👸🤴
Szeretne egy stabil állást, teljes munkaidővel? Csatlakozzon hozzánk.
Olyan kapcsolattartó központ vagyunk, amely professzionális ügyfélszolgálatra és digitális szolgáltatásokra specializálódott neves márkák számára. 📞📲 Szeretettel várunk ha energikus, kreatív és kommunikációs készséggel rendelkező személy vagy.
🔶 Jól beszélni magyarul? Nagyszerű! Ha csehül, szlovákul, angolul vagy szlovénul is beszélsz, még jobb. Mindegyik nyelvre van egy-egy érdekes projektünk.
🔶 Közel állsz a PC-s munkához és hajlandó vagy tanulni? Akkor ez nagyszerű, jelentkezz hozzánk.
Ügyfélszolgálati pozíciót ajánlunk Önnek az Yves Rocher csapatába, ahol az Yves Rocher kozmetikai termékeit fogja értékesíteni törzsvásárlóinknak Magyar nyelven.
- egy barátságos hozzáállású, stabil vállalat háttere;
- vállalati juttatások;
- étkezési utalvány átalányösszeg;
- 25 nap szabadság;
- rendszeres céges reggelik, csapatépítés és közös céges rendezvények;
- minőségi szakmai felkészítés, folyamatos fejlődési lehetőség;
- családbarát munkaidő;
- dinamikus munkakörnyezet és összetartó csapat;
-hosszútávú bejelentett munka.
Munkaszerződés kezdő időpontja és formája megállapodás szerint. ✌
Érdekli az állásajánlatunk? Ne habozzon, írja meg elérhetőségét, és jöjjön el hozzánk egy kávera. ☕
Szeretettel várunk minden jelentkezőt.💚🍀
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.