- 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme organizace Freya, z. s., která nabízíme služby v oblastech sexuality a vztahů, a
to prostřednictvím vzdělávání, poradenství, terapeutické a publikační práce, tvorbou
edukačních pomůcek a usilováním o systémové změny. Naší cílovou skupinou jsou
pomáhající profese, rodinní příslušníci, management organizací, lidé s handicapem,
senioři a seniorky.
www.freya.live
Možnost nástupu: říjen 2020
Vhodné pro osoby na rodičovské dovolené či studenty/ky.
Co bude náplní Vaší práce?
Jakých zkušeností a dovedností si ceníme?
Výhodou je znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Co vám nabízíme?
sexuality a vztahů a má zahraniční přesah.
budeme v knihách dějepisu:-).
Životopis a motivační dopis prosím zašlete nejpozději do 12. 10. 2020:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.