- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní mzda 27 255 Kč/měsíc – průměrný čistý hodinový výdělek 120 – 165 Kč.
Hledáme pracovníky do výroby – obsluha/operátor robota.
Nabízíme volná pracovní místa u našeho zákazníka BOSAL ČR, který se zabývá výrobou výfukových systémů pro automobilový průmysl.
Pojďte do toho s námi!
Co byste měli mít?
► SOU technického směru.
► Praxi v obsluze svařovacích robotů min. 1 rok.
► Trestní bezúhonnost.
► Fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav.
Co budete dělat?
► Obsluhovat svářecí stroj na výrobní lince.
► Vkládat jednotlivé kovové díly do předem připravených pozic.
► Po skončení operace vyndávat hotové díly ze stroje.
► Kontrolovat sváry.
► Provádět přípravu na další operaci stroje.
A co od nás dostanete?
► Průměrný čistý výdělek až 165 Kč/hod.
► Práci na hlavní pracovní poměr.
► Variabilní složku mzdy 0 – 14 %.
► Roční odměnu 6 000 Kč.
► 5 dní dovolené navíc.
► Stravenky v hodnotě 140 Kč.
► Ubytování na naší ubytovně s příspěvkem nebo příspěvek na vlastní ubytování až 3 500 Kč.
► Výhodné telefonní tarify od T-Mobile.
► Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Volejte naši bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo ☎️.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.