- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Základní mzda 27 255 Kč/měsíc – průměrný čistý hodinový výdělek 120 – 165 Kč.
Hledáme pracovníky do výroby – obsluha/operátor robota.
Nabízíme volná pracovní místa u našeho zákazníka BOSAL ČR, který se zabývá výrobou výfukových systémů pro automobilový průmysl.
Pojďte do toho s námi!
Co byste měli mít?
► SOU technického směru.
► Praxi v obsluze svařovacích robotů min. 1 rok.
► Trestní bezúhonnost.
► Fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav.
Co budete dělat?
► Obsluhovat svářecí stroj na výrobní lince.
► Vkládat jednotlivé kovové díly do předem připravených pozic.
► Po skončení operace vyndávat hotové díly ze stroje.
► Kontrolovat sváry.
► Provádět přípravu na další operaci stroje.
A co od nás dostanete?
► Průměrný čistý výdělek až 165 Kč/hod.
► Práci na hlavní pracovní poměr.
► Variabilní složku mzdy 0 – 14 %.
► Roční odměnu 6 000 Kč.
► 5 dní dovolené navíc.
► Stravenky v hodnotě 140 Kč.
► Ubytování na naší ubytovně s příspěvkem nebo příspěvek na vlastní ubytování až 3 500 Kč.
► Výhodné telefonní tarify od T-Mobile.
► Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Volejte naši bezplatnou linku zobrazit tel. číslo ☎️.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.