Základní mzda 27 255 Kč/měsíc – průměrný čistý hodinový výdělek 120 – 165 Kč.
Hledáme pracovníky do výroby – obsluha/operátor robota.
Nabízíme volná pracovní místa u našeho zákazníka BOSAL ČR, který se zabývá výrobou výfukových systémů pro automobilový průmysl.
Pojďte do toho s námi!
Co byste měli mít?
► SOU technického směru.
► Praxi v obsluze svařovacích robotů min. 1 rok.
► Trestní bezúhonnost.
► Fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav.
Co budete dělat?
► Obsluhovat svářecí stroj na výrobní lince.
► Vkládat jednotlivé kovové díly do předem připravených pozic.
► Po skončení operace vyndávat hotové díly ze stroje.
► Kontrolovat sváry.
► Provádět přípravu na další operaci stroje.
A co od nás dostanete?
► Průměrný čistý výdělek až 165 Kč/hod.
► Práci na hlavní pracovní poměr.
► Variabilní složku mzdy 0 – 14 %.
► Roční odměnu 6 000 Kč.
► 5 dní dovolené navíc.
► Stravenky v hodnotě 140 Kč.
► Ubytování na naší ubytovně s příspěvkem nebo příspěvek na vlastní ubytování až 3 500 Kč.
► Výhodné telefonní tarify od T-Mobile.
► Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Volejte naši bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo ☎️.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.