- 90 000 Kč
- Plný úvazek

Aktuální obsah inzerátu
Nedávno jsme spustili nový web Firemniprofil.cz, který překonal naše očekávání ohledně zájmu našich stávajících zákazníku. Z toho důvodu hledáme právě tebe, abys posílil/a náš prodejní tým a poskytoval servis zákazníkům, kteří projevili zájem o naše služby.
A koho hledáme?
Kolegu s dobrými komunikačními schopnostmi.
Bojovníka který se nebojí a je motivován na výsledek.
Týmového hráče.
Nadšence který se nespokojí s málem a chce si vydělat hodně peněz.
A hlavně Tebe, pokud se chceš zdokonalovat, učit se a být stále lepší.
A co bude Tvým úkolem?
Radovat se z prodeje.
Telefonicky komunikovat se zákazníky kteří projevili zájem o naše služby.
Kontrolovat nastavení zákaznických účtů.
Co Ti za to dáme?
Peníze, díky kterým si můžeš splnit své sny. ( Průměrná mzda je 42.000 Kč)
Pracovní doba je od 8:00– 17:00 a v pátek chodíme domu ve 12:00.
Volné svátky a víkendy.
MultiSport Karta.
Stravenky 80 Kč/den.
Soutěže o hodnotné ceny ( mobily, PS4, dovolené)
Pravidelné firemní akce a večírky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.