Aktuální obsah inzerátu
Nedávno jsme spustili nový web Firemniprofil.cz, který překonal naše očekávání ohledně zájmu našich stávajících zákazníku. Z toho důvodu hledáme právě tebe, abys posílil/a náš prodejní tým a poskytoval servis zákazníkům, kteří projevili zájem o naše služby.
A koho hledáme?
Kolegu s dobrými komunikačními schopnostmi.
Bojovníka který se nebojí a je motivován na výsledek.
Týmového hráče.
Nadšence který se nespokojí s málem a chce si vydělat hodně peněz.
A hlavně Tebe, pokud se chceš zdokonalovat, učit se a být stále lepší.
A co bude Tvým úkolem?
Radovat se z prodeje.
Telefonicky komunikovat se zákazníky kteří projevili zájem o naše služby.
Kontrolovat nastavení zákaznických účtů.
Co Ti za to dáme?
Peníze, díky kterým si můžeš splnit své sny. ( Průměrná mzda je 42.000 Kč)
Pracovní doba je od 8:00– 17:00 a v pátek chodíme domu ve 12:00.
Volné svátky a víkendy.
MultiSport Karta.
Stravenky 80 Kč/den.
Soutěže o hodnotné ceny ( mobily, PS4, dovolené)
Pravidelné firemní akce a večírky.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
