- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tato společnost se specializuje na automatizaci technologických procesů v průmyslu (Oil&Gas, chemie, farmacie, potravinářský průmysl, energetika, atd.) a na automatizaci strojů a výrobních linek v automobilovém průmyslu.
☑️ Samostatná či týmová práce v oblasti programování průmyslových řídicích systémů na bázi PLC/DCS a jejich uvádění do provozu.
☑️ Aplikace jsou zaměřeny na automatizaci a řízení průmyslových procesů a projekty jsou realizovány v mezinárodního týmu jak v rámci České republiky, tak v zahraničí.
☑️ Návrh a realizace koncepce automatizace a řízení technologie se opírá o praktické zkušenosti s daným technologickým procesem ve spolupráci s koncovým zákazníkem.
☑️ Vedle programátorských dovedností uplatníte i znalost standardů, orientaci v projektové dokumentaci, znalost elektro, instrumentace, bezpečnostních prvků a průmyslových komunikací
✔️ Vzdělání se zaměřením na automatizační techniku nebo elektrotechniku
✔️ Znalost německého nebo anglického jazyka
✔️ Znalost programování PLC (DCS), operátorských panelů a vizualizací
Výhodou
✔️ Řidičský průkaz skupiny B
✔️ Uvítáme znalost PLC Allen Bradley nebo Siemens S7/TIA
✔️ Znalost vyšších programovacích jazycích jako je - .NET, C#, C++, VB
✅ Stabilní zázemí velké zahraniční firmy s otevřenou firemní kulturou
✅ Zajímavé platové ohodnocení + roční bonus
✅ Kompletní zaškolení, přípravu na certifikace + profesní a kariérní růst
✅ 5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní doba
✅ Příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
✅ A další z benefitů jako:
Stravenky a dárkové poukázky Sodexo, Karta Multisport, Příspěvek na výuku jazyků, Výhodné ceny služeb mobilního operátora i pro rodinné příslušníky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.