Musíš chodit do práce o víkendu, svátcích nebo v odpoledních hodinách?
V létě si nemůžeš vzít pořádnou dovolenou kvůli provozu?
Měsíc co měsíc máš vyšší cíle, ale odměna je pořád stejná?
Každé pondělní ráno si říkáš, už zase… ?
JMENUJI SE LUCIE NOVÁKOVÁ, JSEM VEDOUCÍ OBCHODNÍHO TÝMU… A KOHO K SOBĚ HLEDÁM?
Tebe, pokud jsi alespoň na jednu otázku uvedenou výše odpověděl/a ANO.
Tebe, pokud se nebojíš mluvit po telefonu.
Tebe, pokud kamarádíš s PC.
Tebe, pokud chceš pracovat, zdokonalovat se, učit se, být stále lepší a někam to dotáhnout.
CO BUDEŠ DĚLAT?
Kontaktovat zákazníky, kteří již projevili zájem o naše služby.
Pomáhat našim zákazníkům v hledání těch nejlepších zakázek.
Odpovídat na dotazy zákazníků ohledně toho, jak to u nás funguje a co mají zákazníci dělat.
Dělat věci jinak – přicházet s novými nápady na změny a zlepšení, aby byl každý náš zákazník spokojený.
CO VŠECHNO ZA TO DOSTANEŠ?
Náborový bonus 10.000 Kč.
Po zaškolení mzda 31 tis. Kč + bonusy za výsledky a to i ve zkušební době.
Možnost kariérního růstu (neustále rosteme).
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 12:00 hodin.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Stravenky v hodnotě 80 Kč na den.
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic.
Vodu, kávu a čaj na pracovišti.
Soutěže o hodnotné ceny (tablety, telefony…)
Máte obchodního ducha a chcete si vydělávat velké peníze prodejem užitečných produktů, které naši klienti opakovaně prodlužují?
Pošlete nám svůj životopis nebo nám zavolejte a přijďte se sami přesvědčit o naší firmě.
Důležité upozornění: U nás rozhodně nebudete prodávat seniorům zbytečné a nekvalitní zboží a nepoužíváme žádné „šmejdské“ praktiky. Jsme poctivá rodinná firma, kde se stanete skutečným členem týmu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
