IT Aplikační Administrátor Konzultant - flexibilita & HomeOffice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete rozvíjet svůj talent ve společnosti mezinárodního významu? Jsme součást celosvětové maloobchodní společnosti a hledáme člena do našeho specializovaného týmu.

S rostoucí rolí IT technologií a přibývajícími systémy v naší společnosti rozšiřujeme IT tým a hledáme nové kolegy do týmu aplikační podpory a konzultace.
Na pozici IT Aplikačního Adminstrátora/Support budete mít na starosti podporu pokladního systému (úroveň L2/L3).

Práce je nyní poředevším z domova.

Popis pozice:

Zobrazit tel. číslo ="13445" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">Co bude vaší náplní práce?

  • Poskytování aplikační podpory
  • Řešení problémů, komunikace s interními zákazníky
  • Zajištění součinnosti externího dodavatele zajišťujícího L3 support
  • Optimalizace podpory pro svěřené aplikace/procesy

Profil kandidáta:

Zobrazit tel. číslo ="13475" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">Co od vás očekáváme?

  • Zkušenosti s podporou IT aplikací (podobné úrovně L2) - jsme v retail oblasti (pokladní systémy) - není však nutná znalost tohoto segmentu. Používáme DB MS SQL a částěčně Oracle
  • Nutná zkušenost s fungováním aplikací na velkých databázích + znalost SQL (pro práci s datovými modely a příkazy v SQL)
  • Schopnost poskytovat a koordinovat podporu aplikací/procesů
  • Schopnost komunikovat s interním i externím zákazníkem
  • Schopnost rychle se učit nové business procesy, nové technologie i způsoby práce v týmech (agilita)
  • Týmovost a spolupráce na lokální i mezinárodní úrovni
  • Časová flexibilita, schopnost práce v režimu homeoffice

Nabízíme:

Zobrazit tel. číslo ="272694" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">Co vám nabízíme?

  • Zajímavou práci v týmu aktivních, příjemných a profesionálních lidí
  • Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
  • Velmi atraktivní mzdu + možnost práce na HPP nebo IČO
  • Práce na HomeOffice + flexibilta
  • Prostor pro váš kariérní a osobní rozvoj
  • Zázemí stabilní společnosti Vám zajistí širokou škálu zaměstnaneckých benefitů jako jsou: home office, stravenky, dny dovolené navíc, příspěvek na dopravu, příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření, kartu Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, slevu na nákup, zdravé svačiny, masáže, dny zdraví atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost