Všeobecná/praktická zdravotní sestra

Jindřichův Hradec
33.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme Hospicová péče sv. Kleofáše, staráme se o umírající a jejich rodiny již od roku 2013 na Třeboňsku a Jindřichohradecku. Jsme průkopníky kvalitní a efektivní péče paliativní zdravotní sestry v terénu. Využíváme nejnovějších přístrojů a postupů v ošetřovatelství. Rozšíříte své obzory o vhled do psychologie a dalších oblastí. Máme pravidelné supervize. V paliativní péči působíme již dvanáctým rokem. Rodiny, se kterými jsme pracovali, hodnotily naši práci známkou 9,8 z 10. Pojďte s námi měnit společnost a odtabuizovat téma umírání.

Hledáte smysluplnou a užitečnou práci?

💙 Rádi podporujete lidi v náročných situacích? Hledáte smysluplnou a užitečnou práci?

🩺 Přidejte se k nám a pomáhejte lidem, kteří se blíží ke konci života a chtějí zůstat doma. Buďte s námi oporou a pomocí jejich blízkým.

🫂 Rodiny, do kterých jezdíme, se nachází v jedné z nejnáročnějších životních situací. 24hodinová dostupnost lékařské a sesterské pomoci je pro ně neocenitelnou pomocí. Zdravotní sestra pracuje v denní dobu 8.00–16.00, v odpoledních a nočních hodinách drží pohotovost na telefonu a dle potřeby vyjíždí ze svého domova do rodin

Co od Vás očekáváme:

Vzdělání praktické nebo všeobecné zdravotní sestry.

Výhodou, ne však nutností, je nejméně dvouletá praxe u lůžka nemocného.

Jezdíme za lidmi domů, proto je nezbytností aktivní držení řidičského průkazu.

Co Vám můžeme nabídnout:

✅ Získáte 5 týdnů dovolené a podporu při dalším vzdělávání.

✅ Mzda po zkušební době při plném úvazku od 35 000 Kč (všeobecná sestra)/od 33 000 Kč (praktická sestra).

✅ Dojíždíte-li do práce přes 20 km, dostanete příspěvek na dopravu.

✅ Každý den vám přispějeme 123 Kč na stravu.

✅ U nás budete moci rozvinout svůj osobní potenciál, přinášet do práce svoje zkušenosti a schopnosti.

✅ Pracovní doba může být flexibilní, i na zkrácený úvazek, vycházíme vstříc individuálním potřebám zaměstnanců. Atmosféra v organizaci je přátelská a podporující. Stanete se součástí něčeho výjimečného.

 

Pokud si myslíte, že jste ten pravý/pravá, napište nám! Pokud si to nemyslíte, napište nám taky – třeba vás přesvědčíme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s.
Svatopluka Čecha 20
379 01 Třeboň

IČO: 22707328
Datová schránka: mf8bai5
Další informace:
GPS: 49.004868464914,14.764231520079,
S-JTSK: -734273.29 -1165702.07, RUIAN: 14831945

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT