- 37 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tato pozice je určena pro uchazečku/uchazeče, který nachází pracovní uspokojení ve sféře obchodně-konzultační a má zkušenosti s oslovováním a prosazováním služeb a uzavíráním smluv na služby, které se řídí konkrétní legislativou.
Nabízí smluvní podložení spolupráce od servisu s nejhustší sítí servisních techniků a nejmodernějším monitoringem 7/24 v ČR pro jejich technologie.
Je to typ smluv, kterými se zákazník zavazuje k výhradnímu využívání servisních služeb ve stanoveném rozsahu k technologiím, které vyžadují odborné zásahy ať už preventivní, nebo odstraňování závad.
Tyto technologie lze nalézt ve stovkách oborů a oblastí podnikání a nejen v průmyslu.
Tento fakt skýtá našemu uchazeči a budoucímu zaměstnanci zažít dobrodružství při vyhledávání a oslovování vhodných a potencionálních partnerů, neboť zdvihací a manipulační techniku nalezne skutečně všude.
Znalosti a zkušenosti předáme a důkladně proškolíme.
Nástup možný ihned. Doporučené Lokality bydliště: Středočeský kraj, Praha západ, Praha východ,

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.