- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tato pozice je určena pro uchazečku/uchazeče, který nachází pracovní uspokojení ve sféře obchodně-konzultační a má zkušenosti s oslovováním a prosazováním služeb a uzavíráním smluv na služby, které se řídí konkrétní legislativou.
Nabízí smluvní podložení spolupráce od servisu s nejhustší sítí servisních techniků a nejmodernějším monitoringem 7/24 v ČR pro jejich technologie.
Je to typ smluv, kterými se zákazník zavazuje k výhradnímu využívání servisních služeb ve stanoveném rozsahu k technologiím, které vyžadují odborné zásahy ať už preventivní, nebo odstraňování závad.
Tyto technologie lze nalézt ve stovkách oborů a oblastí podnikání a nejen v průmyslu.
Tento fakt skýtá našemu uchazeči a budoucímu zaměstnanci zažít dobrodružství při vyhledávání a oslovování vhodných a potencionálních partnerů, neboť zdvihací a manipulační techniku nalezne skutečně všude.
Znalosti a zkušenosti předáme a důkladně proškolíme.
Nástup možný ihned. Doporučené Lokality bydliště: Středočeský kraj, Praha západ, Praha východ,

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.