- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
UGO je společnost, která patří do rodiny Kofola a tvoří zdravější a čerstvější svět. Do našeho týmu „UGOFANDŮ“ hledáme novou posilu, která se dokáže ztotožnit s naším posláním. Naše produkty z čerstvých surovin jsou oblíbenou pochoutkou současnosti a trendem budoucnosti. Jsme inspirováni přirozenými cykly přírody. Věříme, že každý člen týmu je důležitou součástí pro splnění naší společné mise.
Rádi řídíte kolegy a jste fanouškem čerstvých šťáv a salátů? Organizujete sebe i ostatní a máte přirozenou autoritu? Právě rozšiřujeme náš tým UGOfandů o novou posilu!!!
● odpovědnost za výsledky a rozvoj provozovny
● aktivní řízení a organizace směny
● připravovat a prodávat UGO produkty – šťávy, zeleninové saláty, dezerty, wrapy
● servis zákazníkům
● kontrola kvality vydaných pokrmů
● nábor a rozvoj členů týmu
● schopnost vést a motivovat svůj tým
● zvládání stresových situací
● flexibilita a samostatnost
● chuť se učit a pracovat v týmu
● komunikativnost a příjemné vystupování
● aktivní zákaznický přístup
● vztah ke zdravému životnímu stylu
● férové ohodnocení
● zajímavý balíček benefitů
● příležitost naučit se něco nového
● skvělý kolektiv a přátelská atmosféra
● zázemí silné a stabilní společnosti, jejímž vlastníkem je společnost Kofola
UKAŽTE SVÉ SCHOPNOSTI A STAŇTE SE SOUČÁSTÍ UGO SVĚTA. V případě Vašeho zájmu nám zašlete svůj životopis.
Těšíme se na Vaše reakce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.