- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Verifikátor úvěrových smluv
Kdo jsme?
Mladá česká firma poskytující krátkodobé půjčky. Kolektiv lidí, kteří vědí, co chtějí a umějí si jít za svým. Firma, ve které je slyšet slovo každého zaměstnance. Práce do, které budeš ráno vstávat s úsměvem a dost se za den pobavíš. Aktuálně nabízíme volnou pozici verifikátor úvěrových smluv! Nejsme klasické call centrum! Děláme věci jinak.
Koho hledáme?
Komunikativní osobu s duší obchodníka
Člověka, který dokáže motivovat sebe i ostatní
Týmového hráče s vlastním uvažováním
Osobu, co dokáže rychle a správně vyhodnotit situaci
Co nabízíme?
Super partu lidí, co tě budou v práci podporovat
Výbornou dopravní dostupnost (kanceláře 5 minut od metra, vlakového nádraží)
Fixní plat a bonusové ohodnocení
13 a 14. plat
Příjemné pracovní prostředí
Spoustu společných zážitků-firemní večírky, team buildingy, oslavy.
Možnost stravovaní v budově
Neformální dress code
Spolupráci na HPP, DPP i IČO
Včasné plánování směn
Co očekáváme?
Chuť se učit a dosahovat svých cílů
Schopnost pracovat v kolektivu
Přemýšlet vlastní hlavou a podělit se o nápady s ostatnímu
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
Praxe není nutná – Vše potřebné tě naučíme!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?