- 33 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 14.3.2017 a: 5.10.2017 Požadujeme: aktivní přístup k práci, ochotu k vlastnímu rozvoji v rámci firmy, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost; vlastní nápady, jak práci dělat lépe
Náplň práce: příprava a realizace nabídky cenové optimalizace pro koncové zákazníky; komunikace s novými a potencionálními zákazníky; řešit související administrativu; reportování denních a měsíčních aktivit
Nabízíme: zdarma Vás rádi zaškolíme i bez praxe; perfektní příležitost pro budování kariéry a karierní růst; zázemí stabilní společnosti s regionálními pobočkami po celé ČR; přátelský pracovní tým kolegů a nadřízených; velmi zajímavé mzdového ohodnocení
Zaměstnanecké výhody: 7 navolaných schůzek/den, služební vůz s proplacenými PHM, bonusy
Kontakt: Anrea Habětínková, telefonicky v pracovní dny od 09: do 15:00 hodin na č.: 734 204 014; písemně na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.