- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme největší český IT distributor
Již řadu let patříme mezi absolutní špičku ve svém oboru na českém a slovenském trhu. Naším cílem je spojovat zákazníky z obou zemí s novými IT technologiemi od výrobců z celého světa.
I přes naši velikost si stále zakládáme na přátelském a lidském přístupu, a to nejen směrem k zákazníkům, ale především k vlastním kolegům.
Práce u nás ti poskytne nejen stabilitu, ale především cenné znalosti dynamicky se vyvíjejícího IT trhu, zajímavé pracovní kontakty, a hlavně možnost kariérního růstu v rámci celé společnosti.
Nemáte rádi brzké ranní vstávání a celkově preferujete práci spíše odpoledne? V tom případě se podívejte na tuto pracovní nabídku!
Naši kolegové z logistiky hledají posilu na ODPOLEDNÍ EXPEDICI.
Náplň práce: vyhledávání a balení zboží.
Pracovní doba: 13:30 - 22:00
Místo výkonu práce: Ostrava-Hrušov nebo Slezská Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.