- 56 000 – 76 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme největší český IT distributor
Již řadu let patříme mezi absolutní špičku ve svém oboru na českém a slovenském trhu. Naším cílem je spojovat zákazníky z obou zemí s novými IT technologiemi od výrobců z celého světa.
I přes naši velikost si stále zakládáme na přátelském a lidském přístupu, a to nejen směrem k zákazníkům, ale především k vlastním kolegům.
Práce u nás ti poskytne nejen stabilitu, ale především cenné znalosti dynamicky se vyvíjejícího IT trhu, zajímavé pracovní kontakty, a hlavně možnost kariérního růstu v rámci celé společnosti.
Nemáte rádi brzké ranní vstávání a celkově preferujete práci spíše odpoledne? V tom případě se podívejte na tuto pracovní nabídku!
Naši kolegové z logistiky hledají posilu na ODPOLEDNÍ EXPEDICI.
Náplň práce: vyhledávání a balení zboží.
Pracovní doba: 13:30 - 22:00
Místo výkonu práce: Ostrava-Hrušov nebo Slezská Ostrava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?