Specialista majetku

Štěrboholy, Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

PPL CZ s.r.o.

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.

Otevřeli jsme další pozici Specialisty majetku, ale tentokrát pro naše parcelboxy. Pozice je pro tebe ideální, pokud umíš řešit více úkolů naráz, jsi organizačně schopný/á a aktivní řidič/ka. Oceníme také praxi s evidencí a inventarizací majetku a účetní znalosti.

Co bude náplní Tvé práce?

  • Vedeš kompletní evidenci boxů včetně zohlednění všech uskutečněných změn a kontroly správnosti údajů v účetnictví.
  • Kontroluješ příjem dodaných modulů na sklad (sériová čísla modulů - odsouhlasení správné návaznosti na faktury).
  • Distribuuješ evidenční štítky majetku.
  • Provádíš inventuru modulů vedených na skladě dodavatele s účetní evidencí.
  • Pomáháš při instalaci nových boxů, což obnáší evidenci a kontrolu instalací, zpracování podkladů pro pořízení instalací do účetnictví.
  • Spolupracuješ na změnách u již nainstalovaných boxů (reinstalace, přesuny, výměny, likvidace, odebrání/přidání modulu atd.) – evidence a kontrola, zpracování podkladů pro zanesení změn v účetnictví.
  • Monitoruješ vícenáklady k pořízení (např. st. příprava, polepy) – kontrola dodaných podkladů od dodavatelů a zpracování podkladu pro zhodnocení boxů v účetnictví.
  • Eviduješ škodní události – vedeš evidenci a zajištění její návazností na účetnictví (dodávání příslušných dokladů pro hlášení škod na pojišťovnu, Policii ČR).
  • Tvůj dobrý kamarád bude Excel, ve kterém budeš dělat hodně tabulek.

Co od Tebe potřebujeme?

  • Máš minimálně středoškolské vzdělání (ideálně obchodního zaměření).
  • Jsi pečlivý člověk, který si po sobě práci zkontroluje, umí si dobře zorganizovat čas, stanovit priority a reagovat na ad hoc situace.
  • Cítíš se dobře mezi lidmi, jsi komunikativní, máš příjemné vystupování a nepotřebuješ, aby tě celý den někdo hlídal.
  • Umíš velmi dobře pracovat s Excelem, ve kterém víš, jak použít vyhledávací funkce, popř. jak si věci ulehčit. To, co zatím neumíš, si umíš sám/a vyhledat a chceš se naučit něco nového.
  • Máš řidičák sk. B a už máš něco naježděno. Neboj, nebudeš jezdit často, ale čas od času je důležité fyzicky navštěvovat jednotlivá depa. V současnosti máme 24 dep po celé ČR a 2 centrální překladiště.

Co oceníme?

  • Praxi s evidencí majetku a fyzickou inventurou, znalost účetnictví.

A co Ti na oplátku nabízíme my?

  • Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu ve skupině DHL Group;
  • 13. mzdu;
  • každoroční valorizaci mzdy;
  • až 7 dní benefitního volna MyDAY;
  • e-stravenky v hodnotě 150 Kč s možností navýšení (55 % hradí zaměstnavatel, 45 % doplácí zaměstnanec);
  • benefitní systém Pluxee Cafeteria, kam zaměstnancům přidáváme další benefity;
  • vzdělávací kurzy a školení, včetně příspěvku na jazykové vzdělávání;
  • věrnostní bonus po odpracovaných letech;
  • zvýhodněné nabídky našich partnerů (Shell karta, Makro karta, zvýhodněná MultiSport karta, Alza benefit, výhodný tarif od O2 a T-Mobile, ad.);
  • možnost nákupu akcií DHL Group se slevou, a podílet se tak na úspěchu společnosti;
  • firemní akce a další.

Doplňující informace:

Nástup: Ihned nebo dohodou
Místo pracoviště: Nákupní 389/1, Praha – Štěrboholy, 102 00
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

PPL CZ s.r.o.
K Borovému 99
251 01 Říčany

IČO: 25194798
Datová schránka: 8rsuaza
Další informace:
GPS: 49.959508258212,14.619601779737,
S-JTSK: -730648.82 -1059032.68, RUIAN: 42476208

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?