Co bude Vaší náplní práce?
řešení vybraných případů z hlediska českého účetnictví, skupinového výkaznictví i daňových předpisů
agenda dlouhodobého majetku (evidence, kapitalizace, inventarizace, IFRS)
dohled a kontrola nad agendou pohledávek (která je prováděna střediskem sdílených služeb)
drobné daně a poplatky (rozhlasové, televizní, silniční daň, srážková apod.)
spolupráce na měsíčních a ročních uzávěrkách, při auditu a přiznání k dani z příjmu
Požadavky:
praxe v účetnictví nebo VŠ studium v oblasti financí
znalost MS Excelu
aktivní znalost anglického jazyka (min. B1+)
svědomitost, pečlivost, samostatnost, bezúhonnost
časová flexibilita
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?