- 35 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do pobočky Partners banky v Litomyšli hledáme novou kolegyni/kolegu.
NÁPLŇ PRÁCE: Denní náplní je zpracování požadavků poradců, práce se systémy pobočky a obchodní komunikace s partnery a klienty. Nezbytnou denní aktivitou jsou telefonáty. Dále klientská práce na úrovni specialistky pojištění majetků (domy, byty atd.), po mailu, osobně i telefonicky. Celá práce je nad stávajícím klientským kmenem poboček v Litomyšli a Svitavách. Poslední je pak zajištění chodu recepce pobočky v Litomyšli.
POŽADAVKY: Vyžadujeme MATURITU a výpis z rejstříku trestů. Potřebujeme ať Vás baví komunikace s lidmi, ať už s klienty, či kolegy. Chceme do týmu veselého člověka s touhou učit se novému a být sympatickou tváří pobočky pro nově příchozí klienty. Ano, občas uděláte i to kafe pro klienty. :-)
NABÍZÍME: Flexibilní pracovní dobu, nadstandartní, transparentní a férové ohodnocení, skvělý kolektiv s moderní zázemí nově vzniklé bankovní pobočky Partners banky. Práce v mladém a dynamickém prostředí. Jako zaměstnavatelé děláme maximum proto, aby vás prostředí ve kterém máte pracovat bavilo! Máme pravidelné mimopracovní aktivity a prostředí, kde se stále vzděláváte a máte možnost růst!
KONTAKT: e-mailem, telefonicky – kdykoliv
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?