Specialista řízení nákladů - Cost Controller | Homeoffice, bonusy a možnosti růstu

Jsme zavedená výrobní společnost s téměř třicetiletou historií v oblasti automobilového průmyslu. Naše produkty jsou součástí světových značek a vyrábíme je s důrazem na kvalitu, efektivitu a inovaci.

Do našeho týmu hledáme analyticky založeného člověka, který pomůže nastavovat správné ceny, vyhodnocovat efektivitu výroby a hledat cesty ke zlepšení. Hledáme specialistu řízení nákladů, který/á propojí svět čísel s realitou výroby.

Popis pozice:

• Výpočty prodejních a nákladových cen, aktualizace marží a nákladových sazeb
• Vyhodnocování ziskovosti jednotlivých produktů
• Spolupráce na investičních projektech – výpočty návratnosti (ROI) a podklady pro schválení
• Správa ceníků v systému (Microsoft D365), včetně nákupních a prodejních cen
• Spolupráce s kolegy z nákupu, technologie, projektového řízení i dalších závodů
• Podpora při měsíční závěrce a interním reportingu
• Komunikace v angličtině s kolegy z Německa, USA a dalších závodů skupiny

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání 
• Angličtinu na komunikativní úrovni (B2+)
• Praxi v oblasti finanční analýzy nebo řízení nákladů (ideálně ve výrobní firmě)
• Výbornou znalost Excelu, znalost Power BI
• Základní znalosti účetnictví
• Samostatnost, analytické myšlení a aktivní přístup k řešení problémů

Nabízíme:

• Zázemí silné mezinárodní společnosti a tým, kde vládne respekt a férovost
• Flexibilní pracovní dobu s core hours 9:00–14:00
• Po zaučení možnost home office až 3 dny v týdnu
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek za docházku 1 400 Kč měsíčně (na benefitní kartu)
• Čtvrtletní bonusy dle splnění KPI
• Firemní kantýna
• Příspěvek na sport, kulturu nebo volný čas (2 000 Kč ročně)
• Příspěvek na penzijní připojištění (3 % z hrubé mzdy)
• Kurzy angličtiny a další vzdělávání v pracovní době

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.