- 190 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme nextbike Czech Republic – největší poskytovatel sdílených kol v Česku.
Chceš být součástí týmu, který mění města k lepšímu? Baví tě komunikace s lidmi a hledání řešení? Přidej se k nám do Olomouce a pomoz nám pečovat o naše nextbikery! 🚲💙
Naučíš se, jak funguje bikesharing, a staneš se hlasem Nextbiku pro naše uživatele.
Budeš řešit jejich radosti, trable i nápady – telefonicky, e-mailem i přes náš interní systém.
Pracovní doba ve 12hodinových směnách (krátký/dlouhý týden) od 7:30 do 20:00.
🌈 Co tě bude bavit
Skvělý kolektiv lidí, kteří věří, že dělají něco smysluplného.
Každý den jiný – naučíš se reagovat na různé situace a poznáš pestrou škálu osobností.
Prostředí, kde se můžeš rozvíjet a růst spolu s námi.
Skvělé komunikační schopnosti, empatii a nadhled.
Příjemné vystupování a flexibilitu.
Zkušenosti ze zákaznické podpory výhodou, ne nutností.
Nástup dohodou, nejlépe prosinec/leden.
Pracovní smlouva s odměnou 28 000 Kč měsíčně.
Po zkušební době kvartální odměny až 20 000 Kč ročně.
Příspěvek na stravování, který ti zpříjemní kařdý pracovní oběd.
Multisport karta, na kterou z větší části přispívá zaměstnavatel.
Jízdy na Nextbiku zdarma nejen pro tebe, ale i pro tvého parťáka.
Káva a dobrůtky v kanceláři jsou samozřejmé ☕
V případě zájmu nám pošli svůj životopis. Těšíme se na Tebe!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!