- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nextbike Czech Republic – největší poskytovatel sdílených kol v Česku.
Chceš být součástí týmu, který mění města k lepšímu? Baví tě komunikace s lidmi a hledání řešení? Přidej se k nám do Olomouce a pomoz nám pečovat o naše nextbikery! 🚲💙
Naučíš se, jak funguje bikesharing, a staneš se hlasem Nextbiku pro naše uživatele.
Budeš řešit jejich radosti, trable i nápady – telefonicky, e-mailem i přes náš interní systém.
Pracovní doba ve 12hodinových směnách (krátký/dlouhý týden) od 7:30 do 20:00.
🌈 Co tě bude bavit
Skvělý kolektiv lidí, kteří věří, že dělají něco smysluplného.
Každý den jiný – naučíš se reagovat na různé situace a poznáš pestrou škálu osobností.
Prostředí, kde se můžeš rozvíjet a růst spolu s námi.
Skvělé komunikační schopnosti, empatii a nadhled.
Příjemné vystupování a flexibilitu.
Zkušenosti ze zákaznické podpory výhodou, ne nutností.
Nástup dohodou, nejlépe prosinec/leden.
Pracovní smlouva s odměnou 28 000 Kč měsíčně.
Po zkušební době kvartální odměny až 20 000 Kč ročně.
Příspěvek na stravování, který ti zpříjemní kařdý pracovní oběd.
Multisport karta, na kterou z větší části přispívá zaměstnavatel.
Jízdy na Nextbiku zdarma nejen pro tebe, ale i pro tvého parťáka.
Káva a dobrůtky v kanceláři jsou samozřejmé ☕
V případě zájmu nám pošli svůj životopis. Těšíme se na Tebe!

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.