Investiční technik a správa nemovitostí

Olomouc
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 5. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Old House Capital, a.s. 

jsme Olomoucká investiční společnost působící na střední Moravě, zabývající se investováním do vlastních stavebních projektů zaměřených na opravy a rekonstrukce historických nemovitosti v centru měst, jejich následnou správou formou pronájmů třetí straně. Hledáme technika na pozici investic a koordinaci stavebních činností, údržby objektů ve správě i nových investičních akci. Více na www.ohcapital.cz

 

     

        Náplň práce:

        Investiční techník

        • znalost komplexní stavební agendy, znalost stavebnictví, čtení výkresů, projekty
        • komunikace s dodavateli, odběrateli, projektanty
        • řešení objednávek, reklamací, vyúčtování zakázek
        • komunikace s úřady
        • příprava uzávěrek zakázek
        • zadávání poptávek, inzerce

        Co od Vás očekáváme:

        • USO s maturitou (ideálně technického směru)
        • trestní bezúhonnost
        • řp sk. B, aktivní řidič
        • bezvadná znalost MS Word, MS Excel a komplexně elektronickou komunikaci.
        • znalost práce s projektovou dokumentaci
        • technická a manuální zdatnost

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • finanční bonusy z realizovaných akcí
        • kariérní růst
        • vzdělávací kurzy a rozšíření vzdělání
        • slevy na firemní zboží
        • příspěvek na ubytování
        • příspěvek na dopravu
        • příspěvek na ošacení

        Benefity

        • Finanční bonusy a prémie
        • Možnost kariérního růstu
        • Pružná pracovní doba
        • Vzdělávací kurzy

        Sídlo firmy

        Old House Capital, a.s.
        Vídeňská 676/7
        779 00 Olomouc

        IČO: 08880883
        Datová schránka: dhdn5xq
        Další informace:
        GPS: 49.58899145,17.25087345,
        S-JTSK: -547349.98 -1121800.55, RUIAN: 23324163

        Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

        HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

        Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

        Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

        Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

        Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

        Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

        Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

        Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

        Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

        Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

        Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!