- 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme kolegu se zájmem o rozvoj IT infrastruktury v rámci celé sítě CBA. Místo výkonu práce: Šumperk.
Pokud máte zkušenosti v IT správě, baví vás technologie a chcete mít možnost ovlivňovat chod firemního IT, možná hledáme právě vás.
Spolupráce na vedení IT týmu (8 členů) a zajištění hladkého chodu firemní infrastruktury
Správa a obnova koncových zařízení pro zhruba 250 uživatelů
Koordinace IT projektů v oblastech kyberbezpečnosti, konektivity a správy sítě
Administrace a správa systémů K2, VEMA, BOSS (PVA) a KERIO
Údržba a rozvoj pokladního systému pro více než 100 maloobchodních prodejen
Zastupování vedoucího IT oddělení během jeho nepřítomnosti
Komunikace s externími dodavateli a dohled nad servisními zásahy
Kontrola požadavků helpdesku a podpora interních uživatelů
Nebojte se, pokud některé systémy zatím neznáte – rádi vás vše naučíme a podpoříme při zaučování.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Praxi v oblasti IT správy, sítí nebo podpory (alespoň 2 roky)
Znalost síťové infrastruktury, serverové správy a základů zabezpečení
Zkušenost se systémy K2, VEMA, BOSS nebo Kerio – výhodou, ne podmínkou
Samostatnost, pečlivost a týmového ducha
Řidičský průkaz sk. B (občasné výjezdy na pobočky)
Trestní bezúhonnost
Pružnou pracovní dobu s pevným jádrem 7:00–14:00
Kvartální a roční odměny podle výsledků
Zaměstnanecké slevy na nákup potravin, drogerie i v Hobby marketu OL IN
Výhodné ceny PHM a mobilních tarifů
Dotované stravování
Zázemí stabilní české společnosti s více než 30letou tradicí
Přátelský kolektiv, férový přístup a podporu při zaučení
💰 Mzda: 30 600 – 37 000 Kč hrubého
Chcete být součástí firmy, kde IT má klíčovou roli a vaše práce bude opravdu vidět?
Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k týmu CBA!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..