- 30 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme kolegu se zájmem o rozvoj IT infrastruktury v rámci celé sítě CBA. Místo výkonu práce: Šumperk.
Pokud máte zkušenosti v IT správě, baví vás technologie a chcete mít možnost ovlivňovat chod firemního IT, možná hledáme právě vás.
Spolupráce na vedení IT týmu (8 členů) a zajištění hladkého chodu firemní infrastruktury
Správa a obnova koncových zařízení pro zhruba 250 uživatelů
Koordinace IT projektů v oblastech kyberbezpečnosti, konektivity a správy sítě
Administrace a správa systémů K2, VEMA, BOSS (PVA) a KERIO
Údržba a rozvoj pokladního systému pro více než 100 maloobchodních prodejen
Zastupování vedoucího IT oddělení během jeho nepřítomnosti
Komunikace s externími dodavateli a dohled nad servisními zásahy
Kontrola požadavků helpdesku a podpora interních uživatelů
Nebojte se, pokud některé systémy zatím neznáte – rádi vás vše naučíme a podpoříme při zaučování.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Praxi v oblasti IT správy, sítí nebo podpory (alespoň 2 roky)
Znalost síťové infrastruktury, serverové správy a základů zabezpečení
Zkušenost se systémy K2, VEMA, BOSS nebo Kerio – výhodou, ne podmínkou
Samostatnost, pečlivost a týmového ducha
Řidičský průkaz sk. B (občasné výjezdy na pobočky)
Trestní bezúhonnost
Pružnou pracovní dobu s pevným jádrem 7:00–14:00
Kvartální a roční odměny podle výsledků
Zaměstnanecké slevy na nákup potravin, drogerie i v Hobby marketu OL IN
Výhodné ceny PHM a mobilních tarifů
Dotované stravování
Zázemí stabilní české společnosti s více než 30letou tradicí
Přátelský kolektiv, férový přístup a podporu při zaučení
💰 Mzda: 30 600 – 37 000 Kč hrubého
Chcete být součástí firmy, kde IT má klíčovou roli a vaše práce bude opravdu vidět?
Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k týmu CBA!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.