- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Gusto Energy s.r.o. bylo založeno začátkem roku 2013 původně jako firma se zaměřením na provoz a budování osvětlovacích soustav veřejného osvětlení. Ve velice krátkém čase jsme rozšířili své působení do oblasti projektování a výroby rozvaděčů především se specializací na MaR (měření a regulace) soustavy s rozšířením o úplnou senzoriku.
Ruku v ruce s tímto rozšířením činnosti přišla specializace na výrobu rozváděčů s certifikací UL 508A , opravňující nás k výrobě rozvaděčů pro trhy USA a Kanady plus další globální trhy.
Díky našim zkušenostem a technickému know-how se nyní soustředíme na inovativní řešení v oblasti IoT, ESG a energetiky. Zaměřujeme se na inteligentní řízení a monitoring energetických systémů, optimalizaci spotřeby energií a implementaci senzorických a automatizačních technologií, které pomáhají firmám snižovat jejich environmentální stopu a zvyšovat efektivitu provozu. Sídlo firmy je Ke Hřišti 23, 411 83 Hrobce.
Vaší hlavní náplní bude montáž, zapojování a servis elektroinstalací v průmyslových i komerčních objektech.
Budete provádět:
instalace silnoproudých a slaboproudých rozvodů,
montáže rozvaděčů, osvětlení a IoT zařízení,
kontrolu a měření elektrických zařízení,
drobné opravy, údržbu a servisní zásahy,
spolupráci s ostatními členy týmu na projektech.
Pracovní doba:
Standardní pracovní doba je pondělí–pátek od 6:30 do 15:00, s možností přesčasů dle dohody a potřeb zakázek.
V případě montáží mimo region může být práce vícedenní s ubytováním zajištěným firmou.
Vyučení nebo praxi v oboru elektro (elektrikář, elektromontér, elektromechanik apod.)
Platné osvědčení dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §5 a vyšší (případně možnost obnovy)
Zodpovědný a samostatný přístup k práci, spolehlivost a pečlivost
Schopnost číst technickou dokumentaci a orientovat se v elektro schématech
Zájem učit se novým věcem a ochotu spolupracovat v týmu
Řidičský průkaz sk. B výhodou (kvůli přesunům na zakázky)
Dodržování bezpečnostních předpisů a firemních standardů
Stabilní zázemí české společnosti s dlouhodobou vizí a férovým přístupem
Dlouhodobou spolupráci na HPP
Práci na zajímavých projektech po celé České republice
Možnost profesního růstu a rozšíření kvalifikace (např. školení, obnova vyhlášky)
Kvalitní pracovní vybavení a zázemí, moderní nářadí a pracovní oděvy
Přátelský kolektiv, který si vzájemně pomáhá a drží slovo
Férové jednání, jistotu a respekt k zaměstnancům
Stravenkové karty
e-mail přes
Těšíme se na Vás !

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.