- 37 500 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost poskytuje komplexní služby v oblasti dodávek technologických celků a zařízení do průmyslových odvětví, zabývajících se zpracováním sypkých hmot. Zabýváme se konstrukčním zpracováním strojně technologických dílů a jejich následnou výrobou. Jsme dodavatelé ocelových zásobníků a sil, ocelových konstrukcí a dopravních cest.
- Programování a obsluha CNC plazmového routeru
- Programování a obsluha ohraňovacího lisu
- Tvorba pálicích programů z výrobní dokumentace
- Zajišťování kooperací pro tvarové výpalky
- Min. vyučení v oboru
- Technické myšlení
- Aktivní znalost práce na PC a práce s CAD programy
- Jeřábnický/vazačský průkaz, průkaz k řízení VZV výhodou
- Samostatnost, pečlivost
- Zajímavou a různorodou na HPP
- Finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a znalostem
- Osobní a profesní rozvoj v rámci pracovních úkolů
- Příspěvek na stravování
- Osobní přístup

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.