- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš mít zodpovědnost za procesy, které přímo ovlivňují kvalitu celé výroby? Jako svařovací inženýr se zapojíš do řízení postupů, kontroly a testování nových technologií. Čeká tě zajímavá kombinace technické práce, školení lidí i spolupráce se zahraničními kolegy.
Co bude tvoje hlavní pracovní náplň:
- nastavování a udržování technologické disciplíny při svařování
- příprava, provádění a vyhodnocování interních i externích svařovacích auditů
- vedení evidence oprávnění svářečů, jejich prodlužování a organizace školení
- vypracování technologických postupů, pracovních instrukcí a odborných zpráv
- posuzování a vyhodnocování kvality svarů (včetně výbrusů)
- testování nových metod a vybavení pro svařování
- zapojení do nových projektů i při změnách výroby
- analýza příčin vad, návrhy nápravných řešení a komunikace při reklamacích
- péče o systém certifikací v oblasti svařování
- spolupráce s kolegy z výroby, kvality i z partnerských závodů v zahraničí
- vysokoškolské vzdělání technického zaměření
- certifikace IWE/EWE (mezinárodní/evropský svářečský inženýr)
- zkušenosti s technologiemi svařování (praxe na pozici dozoru je plus)
- orientace v technické dokumentaci
- německý nebo anglický jazyk na úrovni pracovní komunikace
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office), znalost SAP je výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- schopnost jasně vysvětlit a prosadit správné postupy směrem ke svářečům i kontrolorům
- ochota učit se, adaptovat se na procesy velké výroby a dlouhodobě zde působit
- pravidelné zvyšování mzdy každý rok
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dojíždění do zaměstnání
- příspěvek na penzijní spoření
- roční bonusy podle výsledků a plnění cílů
- práci pouze na ranní směnu
- závodní stravování
- služební telefon i k soukromému využití
- věrnostní prémie i odměny
- příspěvek na volnočasové aktivity
- jazykové kurzy, odborná školení
- firemní akce a příjemné prostředí se stabilním kolektivem

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.