Inženýr Svařovacích Procesů | Ranní Provoz | Špičkové Benefity

Plzeň
70.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chceš mít zodpovědnost za procesy, které přímo ovlivňují kvalitu celé výroby? Jako svařovací inženýr se zapojíš do řízení postupů, kontroly a testování nových technologií. Čeká tě zajímavá kombinace technické práce, školení lidí i spolupráce se zahraničními kolegy.

Co bude tvoje hlavní pracovní náplň:
- nastavování a udržování technologické disciplíny při svařování
- příprava, provádění a vyhodnocování interních i externích svařovacích auditů
- vedení evidence oprávnění svářečů, jejich prodlužování a organizace školení
- vypracování technologických postupů, pracovních instrukcí a odborných zpráv
- posuzování a vyhodnocování kvality svarů (včetně výbrusů)
- testování nových metod a vybavení pro svařování
- zapojení do nových projektů i při změnách výroby
- analýza příčin vad, návrhy nápravných řešení a komunikace při reklamacích
- péče o systém certifikací v oblasti svařování
- spolupráce s kolegy z výroby, kvality i z partnerských závodů v zahraničí

Co od Vás očekáváme:

- vysokoškolské vzdělání technického zaměření
- certifikace IWE/EWE (mezinárodní/evropský svářečský inženýr)
- zkušenosti s technologiemi svařování (praxe na pozici dozoru je plus)
- orientace v technické dokumentaci
- německý nebo anglický jazyk na úrovni pracovní komunikace
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office), znalost SAP je výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- schopnost jasně vysvětlit a prosadit správné postupy směrem ke svářečům i kontrolorům
- ochota učit se, adaptovat se na procesy velké výroby a dlouhodobě zde působit

Co Vám můžeme nabídnout:

- pravidelné zvyšování mzdy každý rok
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dojíždění do zaměstnání
- příspěvek na penzijní spoření
- roční bonusy podle výsledků a plnění cílů
- práci pouze na ranní směnu
- závodní stravování
- služební telefon i k soukromému využití
- věrnostní prémie i odměny
- příspěvek na volnočasové aktivity
- jazykové kurzy, odborná školení
- firemní akce a příjemné prostředí se stabilním kolektivem

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.