- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být klíčovou osobou při řízení společnosti a rozvoji významných developerských projektů? Pokud máte vysokoškolské vzdělání a relevantní zkušenosti, jste náš člověk!
Česká společnost působící v oblasti developerských projektů a realit hledá zapálenou posilu pro dané projekty na pozici:
ZÁSTUPCE ŘEDITELE SPOLEČNOSTI (80-110.000 Kč)
* Pravá ruka majitele koncernu
* Rozhodovací pravomoc v rámci svěřené agendy ze strany pana majitele
* Asistence při realizaci klíčových projektů, sledování termínů a zajištění potřebné dokumentace
* Koordinace úkolů a sledování postupu projektů
* Spolupráce s právními poradci a úřady
* Rozvoj a implementace dlouhodobých strategií rozvoje společnosti
* Udržování a rozvoj vztahů s klíčovými partnery a klienty
* Pravidelné reportování výsledků projektů
* Příprava a prezentace návrhů a analýz pro rozhodování na nejvyšší úrovni
* Řešení AD-hoc situací v rámci zvolené agendy
* Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo právního směru
* Prokazatelné zkušenosti s plánováním a realizací dlouhodobých projektů
* Praxe v rámci managementu a rozhodování v rámci společnosti
* Zkušenosti s realizací investic (developerské projekty, společnosti apod.) výhodou
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni (řešení zahraničních investic a komunikace s dodavateli)
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost, flexibilitu
* Zázemí stabilního českého koncernu
* Nadstandartní finanční ohodnocení + motivační bonusy
* Férové jednání a skvělý mentor v podobě pana ředitele
* Služební automobil i pro soukromé účely
* Dovolenou navíc
* Flexibilní pracovní dobu
* Telefon, notebook
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Kanceláře v centru Brna
* Místo výkonu práce: Brno + cestování v rámci ČR i zahraničí
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.