- Ústí nad Labem
- SIRIUS FINANCE, a. s.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Zadavatel | Advantage Consulting, s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Management, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, IT ředitel / ředitelka (CIO), IT manažer / manažerka |
Min. vzdělání | Bakalářské |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 90.000 – 110.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Chcete pracovat pro výrobní společnost na pozici zkušeného IT Manažera, který bude vést tým odborníků a zajistí efektivní provoz IT systémů? Hledáme ambiciózního jedince, který má zkušenosti s implementací nového ERP systému. Jste to Vy? Pak zašlete svůj životopis a staňte se nedílnou součástí týmu. :)
Významná česká výrobní společnost hledá nového kolegu do svých řad na pozici:
IT MANAŽER/KA - IMPLEMENTACE IS (90-110.000 Kč)
* Vedení a rozvoj týmu: Vedete a motivujete tým 9 IT profesionálů, abyste zajistili úspěšný provoz a rozvoj IT systémů.
* Správa projektů: Plánování, koordinace a kontrola projektů souvisejících s implementací a údržbou informačních systémů a serverů
* Strategické plánování: Spolupracujete s vedením společnosti na stanovení strategie pro IT oddělení a pomáháte s realizací strategických cílů.
* Správa IT rozpočtu: Monitorujete a spravujete rozpočet IT oddělení.
* Podpora uživatelů: Zajišťujete, že uživatelé mají přístup k technické podpoře a řešíte problémy a dotazy.
* Zabezpečení dat: Zajistíte, že všechny IT systémy jsou bezpečné a chráněny před hrozbami.
* Správa: SW licencí, IS, serverů, síťových technologií a zálohování dat
* VŠ vzdělání v oblasti IT
* Zkušenost s vedením a motivací týmu.
* Zkušenosti s implementací některého z větších IS/ERP
* Schopnost komunikovat v anglickém jazyce.
* Silné analytické a řešitelské dovednosti.
* Zkušenost s projektovým řízením.
* Znalost informačního zabezpečení a právních předpisů týkajících se IT.
* Praxi v oblasti správy PC, serverů a sítí
* Zkušenosti se strategickým řízením IT oddělení
* Zajímavou práci ve stabilní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
* 25 dní dovolené
* možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijko
* Mobil a notebook
* Zvýhodněné stravování a cafeterie
* odměna za odpracované roky
* Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
* nástup možný ihned, ale rádi si na Vás počkáme. :)
* místo pracoviště: okres Ústí nad Labem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje