- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro výrobní společnost na pozici zkušeného IT Manažera, který bude vést tým odborníků a zajistí efektivní provoz IT systémů? Hledáme ambiciózního jedince, který má zkušenosti s implementací nového ERP systému. Jste to Vy? Pak zašlete svůj životopis a staňte se nedílnou součástí týmu. :)
Významná česká výrobní společnost hledá nového kolegu do svých řad na pozici:
IT MANAŽER/KA - IMPLEMENTACE IS (90-110.000 Kč)
* Vedení a rozvoj týmu: Vedete a motivujete tým 9 IT profesionálů, abyste zajistili úspěšný provoz a rozvoj IT systémů.
* Správa projektů: Plánování, koordinace a kontrola projektů souvisejících s implementací a údržbou informačních systémů a serverů
* Strategické plánování: Spolupracujete s vedením společnosti na stanovení strategie pro IT oddělení a pomáháte s realizací strategických cílů.
* Správa IT rozpočtu: Monitorujete a spravujete rozpočet IT oddělení.
* Podpora uživatelů: Zajišťujete, že uživatelé mají přístup k technické podpoře a řešíte problémy a dotazy.
* Zabezpečení dat: Zajistíte, že všechny IT systémy jsou bezpečné a chráněny před hrozbami.
* Správa: SW licencí, IS, serverů, síťových technologií a zálohování dat
* VŠ vzdělání v oblasti IT
* Zkušenost s vedením a motivací týmu.
* Zkušenosti s implementací některého z větších IS/ERP
* Schopnost komunikovat v anglickém jazyce.
* Silné analytické a řešitelské dovednosti.
* Zkušenost s projektovým řízením.
* Znalost informačního zabezpečení a právních předpisů týkajících se IT.
* Praxi v oblasti správy PC, serverů a sítí
* Zkušenosti se strategickým řízením IT oddělení
* Zajímavou práci ve stabilní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
* 25 dní dovolené
* možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijko
* Mobil a notebook
* Zvýhodněné stravování a cafeterie
* odměna za odpracované roky
* Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
* nástup možný ihned, ale rádi si na Vás počkáme. :)
* místo pracoviště: okres Ústí nad Labem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.