- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro výrobní společnost na pozici zkušeného IT Manažera, který bude vést tým odborníků a zajistí efektivní provoz IT systémů? Hledáme ambiciózního jedince, který má zkušenosti s implementací nového ERP systému. Jste to Vy? Pak zašlete svůj životopis a staňte se nedílnou součástí týmu. :)
Významná česká výrobní společnost hledá nového kolegu do svých řad na pozici:
IT MANAŽER/KA - IMPLEMENTACE IS (90-110.000 Kč)
* Vedení a rozvoj týmu: Vedete a motivujete tým 9 IT profesionálů, abyste zajistili úspěšný provoz a rozvoj IT systémů.
* Správa projektů: Plánování, koordinace a kontrola projektů souvisejících s implementací a údržbou informačních systémů a serverů
* Strategické plánování: Spolupracujete s vedením společnosti na stanovení strategie pro IT oddělení a pomáháte s realizací strategických cílů.
* Správa IT rozpočtu: Monitorujete a spravujete rozpočet IT oddělení.
* Podpora uživatelů: Zajišťujete, že uživatelé mají přístup k technické podpoře a řešíte problémy a dotazy.
* Zabezpečení dat: Zajistíte, že všechny IT systémy jsou bezpečné a chráněny před hrozbami.
* Správa: SW licencí, IS, serverů, síťových technologií a zálohování dat
* VŠ vzdělání v oblasti IT
* Zkušenost s vedením a motivací týmu.
* Zkušenosti s implementací některého z větších IS/ERP
* Schopnost komunikovat v anglickém jazyce.
* Silné analytické a řešitelské dovednosti.
* Zkušenost s projektovým řízením.
* Znalost informačního zabezpečení a právních předpisů týkajících se IT.
* Praxi v oblasti správy PC, serverů a sítí
* Zkušenosti se strategickým řízením IT oddělení
* Zajímavou práci ve stabilní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* Pružnou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
* 25 dní dovolené
* možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijko
* Mobil a notebook
* Zvýhodněné stravování a cafeterie
* odměna za odpracované roky
* Kurzy cizích jazyků (AJ nebo NJ)
* nástup možný ihned, ale rádi si na Vás počkáme. :)
* místo pracoviště: okres Ústí nad Labem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?