- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Transformace procesů, kultura neustálého zlepšování a skutečné výsledky – to je prostředí, ve kterém tato pozice vznikla. Role VEDOUCÍHO LEAN/CI ODDĚLENÍ je klíčovým partnerem vedení výroby a nositelem změn, které přinášejí efektivitu, úspory i moderní pracovní prostředí.😊
Úspěšný kandidát se stane architektem zlepšovacích iniciativ, lídrem inspirujícím ostatní a odborníkem, který dokáže propojit data, lidi a strategie v jeden funkční celek! 🧩
* Vedení týmu zaměřeného na neustálé zlepšování procesů
* Implementace metod štíhlé výroby a posilování kultury Kaizen
* Analýza procesů, sledování KPI a identifikace plýtvání
* Realizace a vedení strategických projektů zaměřených na zefektivnění a úspory
* Hledání a zavádění opatření pro snižování nákladů
* Školení zaměstnanců v Lean nástrojích a podpora jejich motivace
* Identifikace kořenových příčin problémů a návrh nápravných řešení
* Prioritizace zlepšovacích opatření na základě dat a analýz
* VŠ vzdělání (technický směr výhodou)
* Praxi v oblasti zlepšování procesů ve výrobním prostředí
* Zkušenosti s vedením lidí jsou vítány
* Prokazatelnou praxi s projekty zaměřenými na snižování nákladů
* Znalost Lean/Kaizen metod (5S, SMED, VSM, OPF, PDCA aj.)
* Analytické a komunikační dovednosti
* Schopnost řešit problémy a orientovat se na výsledky
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení
* Prostor pro seberealizaci v oblasti štíhlé výroby a neustálého zlepšování
* Možnost aktivně ovlivňovat transformaci celé společnosti a stát se součástí strategických změn
* Kariérní růst a profesní posun v rámci dynamicky se rozvíjející firmy
* Výkonnostní odměny, 25 dní dovolené, e-benefity, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, profesní školení a jazykové kurzy
* Lokalitu: Teplice

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.