- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kreativního konstruktéra pro náš tým, který se specializuje na vývoj pokročilých mechanických systémů - konstruktéra zbraní. Tato pozice přináší jedinečnou příležitost pracovat na inovativních projektech v oblasti techniky a designu. Jste-li technicky nadaní jednotlivec s vášní pro vývoj a konstrukci, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Stabilní společnost hledá kolegu na pozici:
KONSTRUKTÉR ZBRANÍ (50-70.000 Kč)
* Návrh a vývoj mechanických systémů s důrazem na inovace
* Spolupráce s týmem inženýrů na implementaci návrhů
* Testování a optimalizace výsledných prototypů
* Aktivní sledování nových trendů v oboru
* Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství nebo příbuzného oboru
* znalost konstrukce zbraní
* Zkušenosti s CAD softwarem a dalšími inženýrskými nástroji
* Schopnost pracovat v týmu a komunikovat efektivně
* Analytické myšlení a schopnost řešit technické problémy
* Vynikající organizační schopnosti a schopnost dodržovat termíny
* Možnost profesního a kariérního růstu
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Uherskohradišťsko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?